Conseiller Gestion de Patrimoine Indépendant - Seine Saint Denis (H/F)

CM RECRUTEMENT; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un cabinet indépendant de gestion de patrimoine recherche un Conseiller Gestion de Patrimoine Indépendant en Seine Saint Denis. Vous serez responsable de développer et fidéliser un portefeuille clients, tout en proposant des solutions adaptées à leur patrimoine. Ce poste permet une grande autonomie avec un modèle sans pression de recrutement, offrant commissions déplafonnées et la possibilité de travailler 100% en télétravail. Une formation complète est fournie pour intégrer ce rôle exigeant.

Prestations

Liberté totale d’organisation

Pas de territorialité imposée

Modèle sans pression de recrutement

Qualifications

• Motivation et sens du contact, même pour les débutants.
• Expérience en gestion de patrimoine ou secteur financier pour les profils expérimentés.
• Capacité à intégrer un parcours de formation exigeant.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille clients.
• Accompagner la constitution et optimisation du patrimoine.
• Proposer des solutions personnalisées et établir une relation client de long terme.

Connaissances

Capacité à développer un portefeuille clients

Esprit entrepreneurial

Aisance relationnelle

Rigueur et organisation

Description du poste

Offre n° 202CGWC

Actualisé le 05 janvier 2026

Conseiller Gestion de Patrimoine Indépendant - Seine Saint Denis (H/F)

• Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à votre réseau et à la prospection
• Accompagner vos clients dans la constitution, l’optimisation et la transmission de leur patrimoine
• Proposer des solutions personnalisées : assurance‑vie, capitalisation, retraite, SCPI, démembrement, conseil aux dirigeants, etc.
• Construire une relation client de long terme fondée sur une approche conseil exigeante
• Être force de proposition sur des stratégies patrimoniales adaptées à chaque situation

• Profils débutants acceptés s’ils sont motivés, ont le sens du contact et l’appétence pour le conseil patrimonial
• Profils expérimentés : CGP, banquier privé, conseiller en assurance ou courtier, ingénieur patrimonial, etc.
• Intérêt réel pour la gestion patrimoniale et la relation client à forte valeur ajoutée
• Esprit entrepreneurial et capacité à développer une activité en autonomie
• Rigueur, organisation et sens de l’engagement
• Aisance relationnelle, posture conseil et sens de l’écoute
• Capacité à intégrer un parcours de formation exigeant

Notre client est un cabinet indépendant en gestion de patrimoine, reconnu pour son positionnement haut de gamme et son modèle fondé sur l’excellence du conseil.

La structure propose : un programme de formation complet en ingénierie patrimoniale, fiscalité, droit et solutions financières ; un accompagnement opérationnel personnalisé, de la phase de démarrage jusqu’au développement commercial ; l’accès à une sélection des meilleures compagnies et sociétés de gestion du marché ; des outils métiers performants pris en charge ; un modèle sans pression de recrutement ni objectif imposé.

• Statut : indépendant
• Secteur : Gestion de patrimoine / Protection sociale / Solutions financières
• Rémunération :
• • Commissions déplafonnées allant jusqu’à 90 %
• • Possibilité de facturer des honoraires (30 à 1 500 € par mois)
• Avantages :
• • Pas de territorialité imposée
• • Liberté totale d’organisation (100 % télétravail)
• • Possibilité de construire un projet à long terme, dans une structure à taille humaine

Type de contrat : Profession libérale, Emploi non salarié

A partir de 50 000€ brut annuel

Déplacements : Quotidiens, Zone départementale