Conseiller(ère) principal(e) d'éducation - OFFRANVILLE (76) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE; Offranville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public éducatif à Offranville recherche un(e) Conseiller(ère) principal(e) d'éducation pour un remplacement CDD de 4 mois. Le poste exige une licence en Sciences de l'éducation ou un équivalent, et le candidat doit contribuer à la vie scolaire. Rémunération entre 2 279,99 € et 2 575,17 € par mois. Débutants acceptés, avec soutien professionnel prévu.

Qualifications

• Au moins une licence en Sciences de l'éducation ou qualifications similaires.
• Débutant accepté, mais expérience en éducation appréciée.

Responsabilités

• Organiser les conditions de vie des élèves.
• Garantir le respect des règles de vie dans l'établissement.
• Impulser le volet éducatif du projet d'établissement.
• Animer l'équipe de vie scolaire.

Connaissances

Coopérer au sein d'une équipe

Fonctionnement du système éducatif

Programmes de prévention du harcèlement

Psychologie de l'enfant et de l'adolescent

Maîtrise des outils de communication

Formation

Licence minimum en Sciences de l'éducation

Master MEEF encadrement éducatif

Description du poste

Offre n° 202FFNV - Conseiller(ère) principal(e) d'éducation - OFFRANVILLE (76) (H/F)

Remplacement en tant que Conseiller(ère) Principal(e) d'Éducation dans un établissement public local d'enseignement de l'Académie de Normandie, du 2/03 au 4/07/2026, sur la commune d'Offranville. Le CPE conseille le chef d'établissement, organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves, et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage.

Responsabilités

• Organiser les conditions de vie des élèves (sécurité, qualité de l'organisation matérielle et gestion du temps).
• Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement.
• Impulser et coordonner le volet éducatif du projet d'établissement.
• Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe de vie scolaire.

Compétences et savoir-faire attendus

• Coopérer au sein d'une équipe, contribuer à l'action de la communauté éducative, coopérer avec les parents d'élèves et les partenaires de l'école.
• Fonctionnement du système éducatif, sociologie de l'éducation et des organisations, sciences de l'éducation.
• Programmes de prévention et de prise en charge du harcèlement en milieu scolaire.
• Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent, gestion des groupes et des conflits.
• Organisation de l'enseignement, de la formation professionnelle et des procédures d'orientation des élèves.
• Notions de secourisme, premiers secours.
• Notions juridiques (droits et obligations du fonctionnaire, déontologie, procédures disciplinaires et signalements).
• Maîtrise des outils de communication et des outils numériques.
• Notion sur les facteurs, processus et prévention du décrochage scolaire.

Diplômes requis

Licence minimum en Sciences de l'éducation, Master MEEF encadrement éducatif, ou expériences similaires (assistant(e) d'éducation).

Conditions particulières d'exercice

Le CPE est placé sous la responsabilité du chef d'établissement et est soumis à l'autorité de celui-ci et au règlement intérieur. En fonction des besoins de service, des permanences (notamment nuitées pour les internats) peuvent être requises. Le CPE doit respecter les obligations de la fonction publique, le principe de laïcité, neutralité, probité, et adopter un comportement éthique et responsable. Un accompagnement professionnel (tutorat, formations) est prévu.

Profil souhaité

Expérience : débutant accepté.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Type de contrat

• CDD – 4 mois.
• Durée du travail : 36 h/semaine.
• Temps de travail : journée.

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 2 279,99 € à 2 575,17 € sur 12 mois.

Employeur

250 à 499 salariés. L’Éducation nationale est le premier employeur public de France et de la région académique normande.