Conseiller(ère) immobilier en Agent Commercial (e) (H/F)

LA FORET; Limours; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence immobilière recherche un(e) Conseiller(ère) immobilier en Agent Commercial. Vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients et de biens, ainsi que de la présentation des offres. Ce poste vous offre une rémunération attractive basée sur les commissions avec un potentiel annuel de 60 000 € à 80 000 €. La formation est assurée pour les débutants dans un environnement de travail à taille humaine.

Prestations

Formation assurée

Rémunération attractive

Qualifications

• Débutant accepté.
• Un sens du service et esprit d'équipe sont essentiels.

Responsabilités

• Prospection, estimations, suivi clients.
• Présentation des offres immobilières.
• Suivi administratif des ventes.

Connaissances

Prospecter de nouveaux clients

Prospecter des biens immobiliers

Caractéristiques des biens immobiliers

Présenter les modalités d'acquisition

Techniques de négociation immobilière

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Offre n° 200PBSJ
Conseiller(ère) immobilier en Agent Commercial (e) (H/F)

Actualisé le 18 décembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Dans le cadre du développement commercial de l'agence qui existe depuis 2014, nous recherchons de nouveaux collaborateurs dans une structure à taille humaine avec un marque nationale LAFORET.Prospection, estimations, suivi clients, mise en vente de biens (maisons ou appartement), visite, présentation des offres, suivi administratif.Découvrez un métier humain où votre plus value est essentielle.Rémunération attractive de 50 % sur les commissions de l'agence à réalisation de la vente chez le notaire.Formation assurée dans un poste évolutif selon votre talent.

Type de contrat Profession libérale
Emploi non salarié Salaire

• Rémunération : Commissions
• 60 000 € à 80 000 €

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés Cette compétence est indispensable
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains Cette compétence est indispensable
• Caractéristiques des biens immobiliers
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• Techniques de négociation immobilière

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Agences immobilières

Employeur

3 à 5 salariés

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