Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F)

France Travail; Auxerre; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le conseil recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour accompagner des cadres demandeurs d’emploi dans leur retour à l’emploi durable. Le candidat idéal aura au moins cinq ans d'expérience dans l'accompagnement, une connaissance approfondie du marché du travail, et sera capable d’animer des ateliers. Le contrat est un CDI à temps plein avec une rémunération de 2080 € plus primes et avantages. Ce poste offre l'opportunité de contribuer activement à la réussite de candidats en reconversion.

Prestations

Titres restaurant

Primes variables

CSE

Qualifications

• Au moins cinq années d’expérience dans l’accompagnement de cadres.
• Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement.
• Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics individuels pour identifier les compétences et aspirations.
• Concevoir des parcours d’accompagnement adaptés.
• Animer des ateliers thématiques sur la recherche d’emploi.

Connaissances

Accompagner la recherche d’emploi et le reclassement

Animer un atelier à thème

Organiser et développer son réseau professionnel

Description du poste

Offre n° 202HGZT – Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (H/F)

Vous accompagnerez des cadres demandeurs d'emploi dans leur démarche de retour à l'emploi durable.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics individuels afin d’identifier les compétences, besoins et aspirations des bénéficiaires.
• Concevoir et mettre en œuvre des parcours d’accompagnement adaptés à chaque profil.
• Animer des ateliers thématiques (techniques de recherche d’emploi, réseautage, optimisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens).
• Assurer une veille sur le marché de l’emploi et les opportunités professionnelles adaptées aux profils accompagnés.
• Mettre en œuvre les actions permettant de faciliter le placement des candidats.
• Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d’accompagnement.

Profil recherché

• Au moins cinq années d’expérience dans l’accompagnement de cadres.
• Excellente connaissance du marché du travail et des pratiques de recrutement.
• Capacité à animer des ateliers collectifs et à mener des entretiens individuels.
• Aisance relationnelle, écoute active et capacité à motiver les candidats.
• Maîtrise des outils numériques (dont un premier niveau de connaissance de l’IA).
• Capacité d’organisation et autonomie.

Type de contrat

• CDI
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Travail en journée

Rémunération

• 2080 € + TR + primes variables
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Experience

• 36 mois (expérience indispensable)

Compétences

• Accompagner la recherche d’emploi et le reclassement
• Animer un atelier à thème
• Organiser et développer son réseau professionnel

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion