Conseiller(ère) de Vente Prêt à porter Enfant (H/F) - 35h

SERGENT MAJOR; Villeurbanne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne spécialisée dans la mode enfant cherche un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt à porter enfant à Villeurbanne. Le poste nécessite une expérience de 4 à 5 ans dans la vente de prêt à porter. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion de la surface de vente, ainsi que de l'entretien du magasin. Horaires modulables et contrat CDI. Le salaire brut est de 12,02 € de l'heure.

Prestations

Primes sur objectif

Complémentaire santé

Qualifications

• Minimum 4 à 5 ans d'expérience dans la vente de prêt à porter.
• Attitude dynamique et commerciale, sens de l'accueil.
• Capacité à s'organiser selon les priorités.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner le client.
• Gestion de la surface de vente, réassort et entretien.
• Ouverture et fermeture de la caisse.

Connaissances

Analyse des besoins des clients

Entretenir, nettoyer un espace

Gestes et postures de manutention

Organiser, aménager un espace de vente

Procédures d'encaissement

Produits textiles et habillement

Techniques de vente et de promotion

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 202KHNH
Conseiller(ère) de Vente Prêt à porter Enfant (H/F) - 35h

L'enseigne Sergent Major, spécialiste de la Mode Enfant - vêtements entièrement imaginés et conçus en France - recherche un Conseiller(ère) de Vente en Prêt à porter Enfant (H/F) pour sa boutique de Villeurbanne (quartier Gratte-ciel, métro Ligne A).

VOS MISSIONS PRINCIPALESVous participez activement à la bonne gestion de la surface de vente :

• accueillir et accompagner le client
• pliage des vêtements et pose des anti-vols…
• ouverture et fermeture de la caisse
• ouverture des colis (manutention, colis pesant en moyenne 7 kg)
• réassort
• entretien de la surface de vente
• implantation des vitrines
• gestion des colis internet

PROFIL RECHERCHE : Vous avez une attitude dynamique et commerciale, le sens de l'accueil et savez vous montrer à l'écoute du client. Vous disposez d’une 1ère expérience de 4 à 5 ans minimum impérativement dans la vente de prêt à porter en boutique. Horaires modulables (planning sur 5 jours dont le samedi). Notre boutique est ouverte du lundi au samedi de 9h30 à 19h. Primes sur objectif instaurée après validation de la période d’essai.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en horaires fractionnés

Salaire

• Salaire brut : 12,02 € horaire sur 12 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements : Jamais

Expérience

• 4 An(s) - prêt à porter Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyse des besoins des clients
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Gestes et postures de manutention
• Organiser, aménager un espace de vente
• Procédures d'encaissement
• Produits textiles et habillement
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Règles de tenue de caisse
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Techniques de mise en rayon
• Techniques de vente et de promotion
• Vendre ou louer des produits ou des services

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Sergent major est une enseigne de prêt à porter française créée en 1987. La marque habille les enfants de 0 à 11 ans.