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Un leader du bricolage souhaite recruter un(e) Conseiller(ère) de vente à L'Isle-d'Abeau. Vous aurez pour mission de créer une relation unique avec chaque client et de leur proposer des solutions personnalisées. Cette position offre un CDI à temps plein avec une rémunération à partir de 1825 € brut, ainsi que des primes et une protection sociale. Si vous êtes dynamique, passionné(e) par le service client et aimez travailler en équipe, ce poste est pour vous.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de L'Isle-d'Abeau (38 - Isère) est fait pour toi !
Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes :
Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence.
Nous te proposons :
Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixes + dimanche. Pour le bien‑être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés.
Et au-delà… tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.
Déroulement du processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique
2. Entretien avec le manager