Conseiller(ère) commercial(e) en assurances (H/F)

CAISSE REGIONALE D'ASSURANCES MUTUELLES; Châteaubriant; Sur place; EUR 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une compagnie d'assurance recherche un(e) conseiller(ère) commercial(e) pour rejoindre son équipe à Châteaubriant. Le candidat idéal aura une expérience en vente et sera capable de développer un portefeuille de clients. Une formation approfondie de 6 mois est offerte pour l'expertise en assurance. Les avantages incluent des congés payés et des chèques cadeaux. Ce poste en CDI demande une bonne maîtrise des relations clients et du permis B.

Prestations

29 jours de congés payés

Chèques cadeaux

Semaine de travail de 35h

Qualifications

• Expérience souhaitée en vente et/ou prospection.
• Titulaire du permis B.

Responsabilités

• Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients.
• Accueillir et conseiller les prospects en identifiant leurs besoins.
• Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants.

Connaissances

Aisance relationnelle

Goût pour la négociation

Capacité à s'adapter rapidement

Bonne maîtrise des outils informatiques

Description du poste

Offre n\u00b7 200YYFD
Conseiller(\u00e8re) commercial(e) en assurances (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ? Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton (22, 29, 35, 56) et les d\u00e9partements 44 et 49. Vous avez une exp\u00e9rience commerciale ? C\u2019est un bon d\u00e9but ! Pour l\u00e9 expertise assurance, nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une p\u00e9riode de 6 mois alliant pratique et th\u00e9orie pour vous aider\u00a0\u00e0 vous int\u00e9grer et d\u00e9velopper vos comp\u00e9tences en assurance.

Dans une dynamique d\u00e9t atteinte des objectifs, \u00e0 quoi ressemble votre quotidien ?

• Mener des actions de prospection cibl\u00e9es pour d\u00e9velopper un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.
• Accueillir et conseiller les prospects en m\u00e9die d\u2019assurance, en identifiant leurs besoins sp\u00e9cifiques et en leur proposant des solutions adaptes\u00a0\u00e0 leur situation.
• \u00c9tablir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalis\u00e9.
• Collaborer avec les équipes internes pour r\u00e9pondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualit\u00e9.

Que pensez-vous de nos avantages collaborateurs ?

• Semaine travaill\u00e9e du mardi au samedi midi (8h30-12h30/14h-18h), et oui, un week-end de 2 jours et demi.
• 29 jours de cong\u00e9s pay\u00e9s (major\u00e9s avec l\u2019anciennet\u00e9).
• Des ch\u00e8ques cadeaux / challenges commerciaux.
• Comit\u00e9 social et \u00e9conomique : ch\u00e8ques vacances, ch\u00e8ques loisirs...sans participation du salari\u00e9.
• Ch\u00e8ques d\u00e9jeuner.
• Dispositif d\u2019Epargne Salariale avec abondement (participation/int\u00e9ressement).
• Offre Action Logement (Aide à la location, l\u2019achat, travaux, immobilier).
• R\u00e9munoration variable garantie pendant 18 mois.
• Allocation d\u2019'education.
• R\u00e9duction sur les contrats d\u2019assurance (25\%).
• Programme de cooptation donnant acc\u00e8s au versement de primes.

Serez-vous notre prochain.e coll\u00e8gue ?

• Exp\u00e9rience souhait\u00e9e en vente et/ou prospection.
• Aisance relationnelle, goût pour la n\u00e9gociation.
• Orient\u00e9e r\u00e9sultats, avec une approche proactive et un esprit d\u2019equipe.
• Capacit\u00e9 à s\u2019adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique.
• Bonne maitrise des outils informatiques.
• Titulaire du permis B.
• Et un sourire à toute ex\u00e9plusion !

Process de recrutement :

• Postulez avec votre CV ainsi qu\u2019une lettre de motivation.
• Pr\u00e9-s\u00e9lection t\u00e9l\u00e9phonique suite à votre candidature sur cette offre.

Type de contrat CDI

Contrat travail Dur\u00e9e du travail 35H/semaineTravail en journ\u00e9e

• Salaire brut : annuel de 34000.00 Euros sur 12 mois
• Salaire compos\u00e9 d\u2019une part fixe + variable d\u00e9plafonn\u00e9e

\u00c9limens : Ponctuels Zone d\u00e9partementale

Profil souhait\u00e9

Exp\u00e9rience

• De\u00b7commenc\u00e9 accept\u00e9

Comp\u00e9tences

• \u00c9t\u00e9 d\u00e9veloppement d\u2019un portefeuille clients et prospects.
• Prem\u00e8re et valoriser un produit ou un service.
• Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d\u2019assurance pour d\u00e9cision.
• Recueillir et analyser les besoins client.
• B - Vehicule l\u00e9ger Ce permis est indispensable

Savoir-\u00eatre professionnels

• Faire preuve de pers\u00e9v\u00e9rance.
• Organiser son travail selon les priorit\u00e9s et les objectifs.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employe qualifi\u00e9.
• Secteur d\u00e9quipement : Autres assurances.

Employeur

250 \u00e0 499 salari\u00e9s

Groupama Loire Bretagne est la 1\u00e8re mutuelle sur son territoire (Bretagne - Loire-Atlantique et Maine-et-Loire). Une position d\u2019acteur \u00e9conomique de poids : plus de 2200 collaborateurs, 296 agences, une politique d\u2019achat r\u00e9gionale qui contribue a l\u2019activit\u00e9 de plus de 1000 entreprises du territoire. « Nous sommes l\u00e0 pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance ». Pour cela, nous sommes fond\u00e9s sur des communaut\u00e9s d\u2019entraide humaines, proches et responsables.

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