CONSEILLER(ERE) AGRICOLE EN STRUCTURATION DES FILIERES AGRICOLES (H/F)

CHAMBRE DEP AGRICULTURE DES HAUTES ALPES; Gap; Sur place; EUR 21 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chambre d'agriculture à Gap cherche un professionnel pour structurer et accompagner les filières agricoles. Le candidat idéal a un BAC+5 en agri/agro et au moins une expérience de 1 an. Les responsabilités comprennent la coordination de projets et l'animation d'initiatives locales. Ce poste en CDD de 12 mois propose un salaire brut annuel de 21 700 à 24 000 € selon le profil. Dossier à envoyer avant le 12 janvier 2026.

Qualifications

• Intérêt marqué pour les filières végétales, notamment maraîchage et arboriculture.
• Expérience en productions végétales appréciée.
• 1 an d'expérience exigé si pas de BAC+5 en agri/agro.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration des orientations stratégiques des filières locales.
• Contribuer à la coordination du projet de transformation.
• Animer les initiatives locales et accompagner les opérateurs économiques.

Connaissances

Techniques culturales

Animation de groupes

Capacité à mobiliser et fédérer des partenariats

Connaissance des opérateurs économiques

Connaissance des organisations de filières

Écoute active

Travail en équipe

Rigueur

Méthode

Autonomie

Gestion de projet

Formation

BAC+5 (Ingénieur Agri/Agro)

BAC+2/+3 avec expérience significative

Description du poste

Date de prise de poste

le plus tôt possible

Mission

La Chambre d'Agriculture des Hautes-Alpes accompagne également les opérateurs des filières agricoles dans l'objectif de les structurer et d'avoir une meilleure valorisation des productions. Structuration et accompagnement des filières agricoles :

• Participer à l'élaboration des orientations stratégiques des filières locales en collaboration avec les élus de la Chambre d'agriculture.
• Contribuer à la coordination et à l'animation du projet de préfiguration d'outil de transformation à destination des filières arboricole et maraîchage, en lien avec les partenaires territoriaux.
• Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets avec un focus particulier sur les filières maraîchage et arboriculture, tout en intervenant ponctuellement sur l'ensemble des filières agricoles du département :
• Élaborer et rédiger les programmes d'actions.
• Réaliser et suivre les actions prévues.
• Participer aux comités techniques et aux comités de pilotage.

Animation et accompagnement des démarches collectives

• Animer et appuyer les initiatives locales de structuration de filières et de valorisation des produits.
• Accompagner les opérateurs économiques des filières dans leurs projets.
• Appuyer les démarches de reconnaissance en signe officiel de qualité le cas échéant.
• Faire émerger et structurer des dynamiques collectives multi‑acteurs.

Accompagnement des exploitations et prestations Chambre d'agriculture

• Participer à la réalisation et au suivi des contrats de transition agricole.
• Contribuer à la mise en œuvre et à l'accompagnement des déclarations PAC ou d'autres prestations de la Chambre d'agriculture selon les besoins.
• Organiser et/ou conduire des formations en lien avec les thématiques traitées.

Profil et compétences

• Intérêt marqué pour les filières végétales, notamment maraîchage et arboriculture. Une expérience en productions végétales est appréciée.
• Formation : BAC+5 (Ingénieur Agri/Agro impératif) ou BAC+2/+3 avec expérience significative.

Dossier de candidature (Lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser, avant le 12 janvier 2026

Contrat

Type de contrat : CDD – 12 Mois

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut annuel de 21 700,00 € à 24 000,00 € sur 12 mois (selon profil)

Profil souhaité

• 1 an – si pas de BAC+5 en agri/agro : cette expérience est indispensable
• BAC+5 et plus ou équivalents Agroalimentaire

Compétences

• Techniques culturales
• Animation de groupes.
• Capacité à mobiliser et fédérer des partenariats
• Connaissance des opérateurs économiques
• Connaissance des organisations de filières
• Écoute active, travail en équipe
• Rigueur, méthode, autonomie, gestion de projet

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Employeur

Nombre d'employés : 50 à 99 salariés

La Chambre d'Agriculture des Hautes-Alpes est investie de trois missions régaliennes : contribuer à l'amélioration des performances des exploitations agricoles, accompagner les agriculteurs dans leur démarche entrepreneuriale et représenter les intérêts du monde agricole. Elle assure son expertise, sa présence et ses services auprès du monde agricole en prodiguant un conseil de proximité. M. CHAMBRE AGRICULTURE LE PRESIDENT