Conseiller Epargne et Patrimoine Secteur Val de Marne (H/F)

ALVI Recrutement; France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Conseiller Mutualiste Epargne et Patrimoine pour développer un portefeuille d'adhérents dans le Val de Marne. Vous serez responsable d'informer et de conseiller les clients sur leurs besoins en gestion de patrimoine. Ce poste exige 3 ans d'expérience ainsi qu'une formation en assurances. Le salaire brut annuel peut aller de 30 000 à 50 000 €, accompagné d'un fixe, d'un variable et d'intéressement.

Prestations

Remboursement des frais kilométriques

Primes

Intéressement

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un rôle similaire sont indispensables.
• Connaissances solides des produits d'assurance-vie et d'épargne.
• Permis B (véhicule léger) indispensable.

Responsabilités

• Responsabilité du développement d'une zone d'activité et d'un portefeuille d'adhérents.
• Information et conseil aux adhérents pour la gestion de patrimoine.
• Participation aux réunions commerciales et partage d'expertise.

Connaissances

Développer et fidéliser la relation client

Gérer un patrimoine

Organiser et développer son réseau professionnel

Respecter la confidentialité des informations

Formation

Formation en assurances

Accréditation pour présenter des produits d'assurance

Description du poste

Offre n° 201YFHW: Conseiller Epargne et Patrimoine Secteur Val de Marne (H/F)

Actualisé le 29 décembre 2025

Notre client, mutuelle nationale d'épargne et de retraite, proposant des solutions performantes pour la préparation de la retraite, la valorisation de l'épargne et la transmission du patrimoine recherche un(e) Conseiller Mutualiste Epargne et Patrimoine Secteur Val de Marne (H/F) (CDI).

Missions

• Responsabilité du développement d'une zone d'activité (Val de Marne) et d'un portefeuille d'adhérents et de prospects importants, de façon autonome, sous la supervision d'un responsable de secteur.
• Information et conseil aux adhérents dans leur gestion de patrimoine, en agence ou à l'extérieur.
• Participation à la vie de l'équipe, aux réunions commerciales, partage du savoir-faire et de l'expertise avec les collègues sur le terrain.
• Remboursement des frais kilométriques.

Profil recherché

• Issu(e) d'une formation en assurances et possession d'une accréditation pour présenter des produits d'assurance.
• Rigoureux(se), aime le terrain et le travail d'équipe, orienté conseil et accompagnement, grande importance accordée à la relation client.
• Bienveillant(e) et adaptable, sens important de la communication et relationnel de qualité.
• Connaissances solides des produits d'assurance-vie et d'épargne.
• Vif intérêt pour la gestion de patrimoine.

Rémunération

• Fixe + variable déplafonné + intéressement.
• Salaire brut annuel de 30 000 € à 50 000 € sur 12 mois.
• Primes, CSE, fixe + variable + intéressement + CE.
• Remboursement des frais kilométriques.

Conditions du contrat

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail 37h30/semaine.
• Travail en journée.
• Déplacements fréquents.

Profil souhaité

• 3 ans d'expérience (indispensable).
• Compétences indispensables : développer et fidéliser la relation client, gérer un patrimoine, organiser et développer son Réseau professionnel, respecter la confidentialité des informations.
• Permis B (véhicule léger) indispensable.

Savoir-être professionnels

• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Être force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence).