Conseiller en insertion professionnelle itinérant IDF Est F/H (H/F)

TINGARI; France; Hybride; EUR 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en insertion recherche un Conseiller en insertion professionnelle itinérant en Île-de-France (CIP) pour un CDD de 6 mois. Vous aurez pour mission d'accompagner les demandeurs d'emploi, organiser des événements et établir des diagnostics personnalisés. Ce poste nécessite une expérience de 2 ans minimum et un Bac+2. Des primes et un package attractif vous attendent, ainsi qu’une équipe accueillante et solidaire.

Prestations

Prime de 1500 euros brut annuel

Mutuelle et prévoyance solides

Carte restaurant

Transport : 75% pris en charge

Plan d'épargne retraite

Qualifications

• Expérience de 2 ans indispensable dans le domaine.
• Autonomie et sens du service requis.
• Capacité d'adaptation aux changements.

Responsabilités

• Guider les demandeurs d'emploi dans leur recherche.
• Organiser des événements d'accompagnement.
• Réaliser des diagnostics personnalisés.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public

Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 201RHCR
Conseiller en insertion professionnelle itinérant IDF Est F/H (H/F)

Départements 91, 77, 93, 94

Actualisé le 17 décembre 2025
Employeur handi‑engagé

Conseiller en Insertion Professionnelle Itinérant Ile de France (CIP) H/FDépartements 91, 77, 93, 94 Villes concernées : Clichy, Montreuil, Noisy le Grand, Vitry sur Seine, Nogent sur Marne, Créteil, Choisy le Roi, Torcy, Chessy, Melun, Nemours, Evry, Juvisy sur Orge, Brétigny sur Orge, Palaiseau
Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès !
Votre contribution au quotidien
En tant que coach de l'insertion, vous :
• Guidez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi
• Soutenez et accompagnez les bénéficiaires dans leur recherche d'emploi
• Organisez des évènements pour les accompagner dans leur exploration du marché du travail
• Réalisez des diagnostics personnalisés qui ouvrent les possibles
• Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché, et assurez la promotion des profils que vous accompagnez.
• Coconstruisez des projets professionnels sur mesure
• Animez des ateliers dynamiques et inspirants sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi
• Assurez un suivi administratif précis et impactant
Votre valeur ajoutée unique :
• Expert(e) de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du recrutement
• Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du tissu socio‑économique local
• Pro du diagnostic et du projet professionnel
• Maestro de l'animation de groupe
• As de la rédaction et du suivi

Pourquoi nous rejoindre ?
Un package qui vous valorise :
• Prime de 1500 euros brut annuel
• Prime vacances qui fait plaisir
• RTT pour votre équilibre
• Mutuelle et prévoyance solides
• Carte restaurant
• Transport : 75% pris en charge
• 3 jours de missions associatives/an
• Plan d'épargne retraite
• Développement des compétences personnalisé
• Accords de télétravail
• Des perspectives d'évolution : 80% de nos managers évoluent en interne

Votre intégration réussie :
• Formation initiale complète
• Méthodologie éprouvée
• Outils performants
• Parrainage sur mesure
• Équipe accueillante et solidaire

Les étapes pour faire partie de notre équipe :
Première prise de contact (10 min) – Échange RH (45 min en visio) – Rencontre terrain (1h en présentiel)
Prêt(e) à faire la différence ?

Type de contrat : CDD - 6 mois

Durée du travail : 36h30/semaine, travail en journée, rythme irrégulier et pics d'activité

Salaire

• Salaire brut annuel : 30245,0 €
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• CSE

Déplacements : quotidien

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans – Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Être ouvert aux changements
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion