Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F)

SDAT; Dijon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soutien à l'insertion sociale recherche un Conseiller en Insertion Professionnelle à Dijon en CDD. Vous participerez à l'accompagnement des parcours d'insertion des salariés. Les missions incluent le recrutement, l'accueil des bénéficiaires, et la mise en œuvre de services adaptés. Exigences : titre professionnel CIP, expérience de 2 ans, maitrise des outils informatiques, permis B requis. Rémunération de 2356,41 € brut mensuel avec avantages sociaux.

Prestations

Mutuelle

Tickets restaurants

Qualifications

• Titre professionnel CIP, DEES, DECESF ou DEASS exigé.
• Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et multisites.

Responsabilités

• Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
• Recruter et accueillir les salariés en insertion.
• Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public

Proposer des actions de formation

B - Véhicule léger

Formation

Titre pro CIP / DEES / DECESF / DEASS

Bac+2 ou équivalents

Outils

Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Description du poste

Offre n° 202JRFY
Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F)

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son établissement gérant les activités de mise au travail: 1 CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE H/F CDD (remplacement arrêt maladie) - Temps plein. À pourvoir rapidement à Dijon - site de Cracovie. Missions : Dans le respect de l'application des valeurs de l'Association définies dans le projet associatif, vous participez à l'accompagnement du parcours singulier de chaque salarié en insertion des Ateliers Chantier d'Insertion (ACI) de Dijon, dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) régie par la politique publique de l'emploi, en lien très étroit avec les encadrants techniques. Sous la responsabilité opérationnelle du directeur de pôle et en transversalité de la cheffe de service, vous assurez les missions suivantes :

• Recruter, accueillir et analyser la demande des salariés en insertion
• Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnements adaptés au profil des personnes
• Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
• Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle
• Rechercher des entreprises en capacité d'accueillir des salariés en immersion
• Assurer le lien entre les salariés en insertion et les encadrants techniques de chantier d'insertion dans le cadre de l'accompagnement en binôme
• Assurer le lien avec les partenaires locaux (France Travail, SIAE, Mission Locale) et les référents sociaux prescripteurs
• Animer les comités de suivi avec les partenaires en lien avec la hiérarchie
• Participer aux bilans individuels des salariés en lien avec les encadrants techniques d'insertion
• Participer activement aux réunions institutionnelles : réunions de service, réunions CIP, etc.

Profil recherché : Titre professionnel CIP, DEES, DECESF ou DEASS exigé; Expérience professionnelle de 2 ans souhaitée; Capacité à travailler en équipe et multisites; Capacité d'analyse et de synthèse, à l'écrit comme à l'oral; Maitrise des outils informatiques (Pack Office : Word, Excel et PowerPoint); Motivé(e) par une action sociale au quotidien liée au principe d'« aller vers »; Connaissance des mécanismes et partenaires sociaux; Permis B exigé. Ce poste requiert de fortes capacités d'adaptation et une appétence marquée pour le travail en équipe. Autonome et polyvalent(e), vous êtes force de proposition dans le cadre de vos missions.

Rémunération : Rémunération selon la CCNT de 1951; Salaire brut mensuel : 2356,41 € (prime mensuelle décentralisée de 5 % du salaire brut mensuel incluse) avec possibilité de reprise d'ancienneté à hauteur de 30 %. Travail du lundi au vendredi matin. Avantages sociaux : Mutuelle - Tickets restaurants. Faire acte de candidature (CV + LM) à l'attention du service RH à [e-mail]. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDD - 2 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2356,41 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents - Titre pro CIP/ DEES/ DECESF/ DEASS Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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