Conseiller en gestion de patrimoine Libourne H / F

Groupama-fr; Nouvelle-Aquitaine; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en gestion de patrimoine recherche un Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant à Libourne. Vous serez responsable d'accompagner les clients avec des solutions adaptées en épargne, retraite, et immobilier. Une formation d’excellence de 5 semaines sera fournie. Le candidat idéal doit avoir un solide esprit commercial et une expérience en développement commercial. Excellent potentiel de rémunération et un modèle de travail autonome. Télétravail partiel possible.

Prestations

Rémunération attractive

Formation complète

Accompagnement financier pendant les 18 premiers mois

Qualifications

• Autonome dans l'organisation de votre activité, que ce soit sur le terrain ou à distance.
• Motivé(e) et ambitieux(e) avec une capacité à apprendre rapidement.
• Réseau personnel et professionnel à développer.

Responsabilités

• Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées.
• Développez votre propre stratégie commerciale.
• Maintenir une qualité de conseil ajustée au profil de chaque client.

Connaissances

Esprit commercial

Capacité à créer du lien

Développement commercial

Formation

Bac+2

Description du poste

Conseiller en Gestion de Patrimoine Libourne H / F

Description de la mission

Devenez Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant chez Gan Patrimoine ! Gan Patrimoine 110 ans d’expertise pour devenir le gestionnaire de patrimoine préféré de nos clients. Filiale du groupe Groupama, nous accompagnons particuliers et professionnels avec des solutions sur mesure en assurance vie, prévoyance, retraite, épargne et immobilier. 450 experts déjà à nos côtés, prêts à relever de nouveaux défis Et si le prochain, cétait vous ?

Ce que vous pouvez attendre de nous

• Une formation d’excellence : Un apprentissage dans les meilleures conditions : une formation complète de 5 semaines pilotée par Philippe et son équipe de formateurs issus du terrain.
• Une fois sur le terrain, l'accès à des outils performants pour faciliter votre activité (tablette, CRM, nos services supports).
• Une intégration à l'équipe de conseillers et un accompagnement terrain avec l'inspecteur commercial.
• Un modèle unique d'indépendance : statut autonome avec protection sociale complète (santé, prévoyance, retraite).
• Une rémunération attractive et déplafonnée pour valoriser votre performance.
• Un accompagnement financier pendant les 18 premiers mois pour démarrer sereinement.

Ce que vous ferez chez nous

En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, vous serez un véritable entrepreneur de votre activité.

• Accompagner vos clients avec des stratégies personnalisées en s’appuyant sur une large gamme de solutions en épargne, retraite, prévoyance et immobilier.
• Maintenez une qualité de conseil, adaptée au profil et aux objectifs de chaque client.
• Développez votre propre stratégie commerciale : partenariats, networking, recommandations, etc.
• Activez et élargissez votre réseau personnel et professionnel.

Vous êtes autonome dans l’organisation de votre activité : sur le terrain ou depuis l’endroit qui vous convient, avec un accès au bureau de l’inspection.

Profil

Ce qu'on attend de vous

• Vous avez un solide esprit commercial et une vraie capacité à créer du lien ?
• Vous aimez les défis, rencontrez régulièrement de nouvelles personnes, et disposez d'un réseau (à développer ou déjà actif) ?
• Une expérience en développement commercial est indispensable.
• Une connaissance en gestion de patrimoine ? C'est un atout, mais si vous êtes motivé(e) et ambitieux(e), nous vous formons dès le départ pour devenir un(e) expert(e).

Avec qui allez-vous travailler?

• Avec l’ensemble des services supports disponibles afin de faciliter votre activité : juridique, marketing, communication, gestion.
• Au quotidien avec l'inspectrice commerciale Lucille DOBRO.

Comment allons-nous nous rencontrer?

1. Premier échange téléphonique pour faire connaissance et découvrir vos ambitions.
2. Entretien visio avec Hervanne, Émilie ou Stéphanie, expertes pour identifier vos motivations, votre projet personnel et vous présenter le poste en détail.
3. Rencontre avec votre futur inspecteur pour parler concrètement : accompagnement, quotidien, terrain, de l'équipe et de ses attentes. C'est aussi le moment de parler métier et produit.
4. Entretien final avec le manager commercial pour présenter votre futur plan de lancement qui sera le fil rouge de votre activité.

Tout au long du processus, nous restons disponibles pour répondre à toutes vos questions. Nous nous engageons à être réactifs et transparents entre chaque étape,

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière et à devenir acteur de votre succès ? Rejoignez-nous dès maintenant !

Profil principal

Commercial - Conseil en gestion de patrimoine

Type de contrat

Indépendants

Télétravail

Partiel

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, GIRONDE (33)

Ville

Libourne

Critères candidat

• Niveau d'études min. requis : Bac+2
• Niveau d'expérience min. requis : 2 à 5 ans