Conseiller en gestion de fonds (H/F)

ANFH; Lille; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

L'ANFH recrute un(e) Conseiller(ère) en gestion de fonds de formation pour accompagner les établissements d’une délégation. Le poste, basé à Lille, nécessite un Bac +2 à Bac +3 avec 2 à 3 ans d'expérience en gestion, pour conseiller et promouvoir l’offre ANFH.

Prestations

Titres restaurant

Prise en charge mutuelle à hauteur de 80%

Prise en charge des transports à hauteur de 75%

Prime d’intéressement

Télétravail jusqu’à 2 jours fixes par semaine

Qualifications

• Expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum.
• Connaissance en formation professionnelle continue appréciée.

Responsabilités

• Conseiller les établissements sur l'utilisation des fonds formation.
• Suivre le déploiement du plan de formation et traiter les demandes de remboursement.
• Sensibiliser sur les bonnes pratiques et accompagner l'utilisation des outils.

Connaissances

Gestion

Rigueur

Sens du service

Aisance relationnelle

Esprit d'équipe

Formation

Bac +2 à Bac +3

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Outlook

Description du poste

L’ANFH est l’OPCA de la fonction publique hospitalière. Elle assure la collecte des fonds consacrés, par les établissements publics de santé, les établissements publics sociaux et médico-sociaux au financement de la formation professionnelle continue. L’ANFH développe également des services de proximité et accompagne les établissements dans la mise en euvre de leur politique de formation.

Son organisation est déconcentrée : un siège national situé à Paris, 26 délégations territoriales implantées dans toute la France métropolitaine et regroupées en 16 délégations régionales, en Corse et dans les DOM (Guyane, Martinique et Ile de la Réunion).

Rejoindre l’ANFH, c’est rejoindre une association dont les valeurs du paritarisme, de la solidarité et de la proximité sont pleinement incarnées.

Pour faire suite à un surcroît d’activité, l’ANFH Nords-Pas-de-Calais est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en gestion de fonds de formation.

Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDD.

Intégré(e) Au Sein D'une Équipe De 13 Personnes, Et Sous La Responsabilité De La Déléguée, Vous Aurez Pour Principales Missions De

De conseiller les établissements de votre portefeuille à la bonne utilisation de leur fonds formation et à la mobilisation des fonds mutualisés

De suivre le déploiement du plan de formation des établissements. Dans ce cadre, vous analyserez les demandes de formation afin de vous assurer de l’éligibilité des formations demandée au titre du plan Vous traiterez également les demandes de remboursement de frais transmises par nos établissements (remboursement des frais d’enseignement, de déplacement des agents et de traitement des établissements)

De sensibiliser les établissements sur les bonnes pratiques en matière de remboursement de frais et des règles en vigueur

D’accompagner nos établissements à l’utilisation de nos outils et à la mise en place de la gestion dématérialisée des demandes de remboursement

De promouvoir l’offre ANFH auprès des établissements

De saisir des demandes de financement sur nos fonds régionaux

De participer aux évènements organisés par la délégation à destination de nos adhérents et de contribuer à leurs bons déroulements.

Profil / Compétences Recherchées

Titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 avec une expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum, vous maîtrisez les techniques de gestion, ainsi que l’utilisation des principaux logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint et Outlook). La connaissance de la formation professionnelle continue et/ou du secteur sanitaire et social serait appréciée.

Rigueur, autonomie, sens du service, aisance relationnelle et esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans cette fonction.

Conditions De Recrutement

Poste basé à Lille, à pourvoir pour une durée de 6 mois à compter de septembre 2025.

Rémunération : 2230 € brut mensuel, intégrant une indemnité conventionnelle.

En rejoignant l’Anfh, vous bénéficierez des avantages accordés aux salariés de l’ANFH (titres restaurant, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 80%, des transports en commun à hauteur de 75%, prime d’intéressement, télétravail jusqu’à 2 jours fixes par semaine, avantages CSE, CGOS, ...) selon les modalités définies par les accords d’entreprise en vigueur.

Les entretiens seront organisés sur les deux dernières semaines d’août.

Ref : C151O91806