Conseiller de vente H/F

ADEQUAT LYON TERTIAIRE; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche des Conseillers de vente H/F pour un magasin de cosmétique à Lyon. Vous serez responsable de l'accueil et du conseil à la clientèle, ainsi que des encaissements. Une première expérience en relation client dans le domaine de la beauté est requise. Le poste est à temps partiel avec une rémunération au taux horaire SMIC et des primes. Rejoignez une agence dynamique dans le secteur de l'emploi.

Prestations

Primes collectives et/ou individuelles

Acompte de paye à la semaine

Mutuelle et services dédiés

Qualifications

• Expérience en relation clients dans le domaine de la beauté ou de l'esthétique.
• Aisance relationnelle et appréciation du contact client.
• Sens du service et satisfaction client.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller la clientèle.
• Procéder aux encaissements et ventes additionnelles.
• Veiller à la propreté du magasin.

Connaissances

Relation client

Sens du service

Aisance relationnelle

Description du poste

Description du poste

Notre agence Adequat Lyon Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans la vente en cosmétique et parfumerie, des Conseillers de vente H/F pour des missions d'intérim.

Le magasin est situé dans la zone commerciale d'Ecully, accessible en TCL (20 min depuis la gare de Vaise).

Vos missions :

1. Accueillir la clientèle avec le sourire, l'orienter et la conseiller.
2. Procéder aux encaissements, en proposant des ventes additionnelles (cartes de fidélité et cartes Cadeau).
3. Veiller à la propreté du magasin en vérifiant que la zone de vente reste agréable pour la clientèle tout au long de la journée.

Profil recherché :

1. Justifier d'une première expérience en relation clients dans le domaine de la beauté et/ou de l'esthétique.
2. Avoir une aisance relationnelle et apprécier le contact client.
3. Avoir le sens du service et de la satisfaction client.

Poste à pourvoir à temps partiel.

Rémunération et avantages :

1. Taux horaire SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
2. Primes collectives et/ou individuelles, participation aux bénéfices, CET 5%.
3. Acompte de paye à la semaine si besoin.
4. Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
5. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement).

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