Conseiller / Conseillère en insertion sociale (H/F)

PROTEC AMELIOR CONSERVAT TRANSF HABITA; Troyes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'insertion sociale située à Troyes recherche un(e) Conseiller(e) en insertion sociale pour accompagner des bénéficiaires vers le logement et l'accès aux droits. Le candidat idéal aura un diplôme d'État d'éducateur spécialisé et d'excellentes compétences relationnelles. Le poste est un CDD de 2 mois, avec un salaire brut mensuel compris entre 2150 et 2151 Euros, nécessitant un véhicule léger. Expérience débutant(e) acceptée.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou diplôme équivalent.
• Connaissances en intervention sociale et gestion comptable.
• Avoir des qualités relationnelles et savoir travailler en équipe.

Responsabilités

• Accueillir et évaluer le public BPI et établir un diagnostic social.
• Gérer l'accès aux droits et orienter vers des partenaires institutionnels.
• Accompagner les bénéficiaires dans la recherche de logement.
• Promouvoir l'autonomie des personnes par des ateliers.
• Remplir les bases de données et participer aux bilans.

Connaissances

Connaître les besoins du public accompagné

Evaluer régulièrement les besoins

Orienter une personne vers des partenaires relais

Formation

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé

Outils

Véhicule léger (permis indispensable)

Description du poste

Offre n° 200WYQK Conseiller / Conseillère en insertion sociale (H/F)

Vous interviendrez au sein d'un dispositif d'intermédiation locative ainsi que ponctuellement sur d'autres services dans le cadre d'un remplacement pour maladie. Sous la responsabilité directe du (de la) Chef(fe) de Service, vous aurez à assurer l'accompagnement des bénéficiaires vers le logement et l'accès aux droits.

Missions

• MISSION 1 : Accueillir / Evaluer le public BPI. Accueillir et établir un diagnostic social des personnes accueillies et veiller à recenser leurs besoins. Étudier et envisager les orientations ou les résolutions des problèmes. Formaliser le contrat d'engagement, en construisant un projet individuel.
• MISSION 2 : Gérer l'accès aux droits. Se coordonner avec le référent existant dans le cas d'un BPI hébergé sur un dispositif du dn@ ou de droit commun. Orienter vers les dispositifs d'urgence en cas de situation à la rue. Orienter vers les partenaires institutionnels et les organismes sociaux (Préfecture, OFPRA, CAF, CPAM, banques) et veiller à assurer un accès aux droits effectifs.
• MISSION 3 : Accompagner vers et dans le logement. Aider à la recherche de logement (instruction des demandes, recherche dans le parc privé, activation du SIAO, recherche de résidences sociales, IML…). Instruire les dossiers d'aide (CAF, FSL, …). Faciliter l'entrée dans le logement, entrer en lien avec le bailleur, aider à l'ouverture d'abonnements. Accompagner pour un maintien dans le logement, en aidant à la constitution d'un budget, en comprenant les obligations du locataire, en proposant de la médiation avec le bailleur.
• MISSION 4 : Accompagner à la vie quotidienne et promouvoir l'autonomie. Soutenir la dimension éducative et veiller à la scolarisation des enfants. Proposer des solutions en lien avec le chargé d'insertion professionnelle pour la mobilité et la garde d'enfants. Favoriser l'autonomisation des publics à l'utilisation du numérique pour favoriser l'insertion sociale. Mettre en place des ateliers autour du logement et les animer.
• MISSION 5 : Rendre compte. Remplir les bases de données dédiées. Evaluer l'activité et participer à l'élaboration des bilans mensuels, trimestriels et/ou annuel.

Qualifications

• Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, diplôme d'État relatif aux fonctions d'animation sociale ou autre diplôme du travail social de niveau 2.
• Savoir :
• Connaître les besoins du public accompagné.
• Disposer de connaissance en économie sociale familiale, en gestion comptable et budgétaire, en intervention sociale en psychologie générale.
• Savoir-être :
• Avoir des qualités relationnelles.
• Se porter à l'écoute, avoir des capacités d'observation, d'adaptation et d'anticipation.
• Savoir prendre des initiatives, travailler en autonomie, être en capacité de travailler en équipe, avoir une capacité à se remettre en question.

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée.

Conditions de travail : Autre.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 2151.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Fréquents

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (indispensable)
• Orienter une personne vers des partenaires relais (indispensable)
• B - Véhicule léger (permis indispensable)

Savoir-être professionnels

• Etre ouvert aux changements
• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

1 ou 2 salariés