Conseiller en insertion professionnelle

LEO LAGRANGE FORMATION; Nantes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un institut de formation à Nantes recherche un(e) Chargé(e) d'Insertion Professionnelle en CDD de 12 mois pour accompagner des personnes sous main de justice. Le candidat idéal a une expérience de 2 ans minimum et est passionné par l'animation de formations. Les missions comprennent l'accueil, la création de supports pédagogiques et la conduite d'entretiens. Un Bac+3 ou Bac+4 est requis ainsi qu'un casier judiciaire vierge. Rigueur et organisation essentielles.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Expérience indispensable de 2 ans.
• Casier judiciaire vierge requis.

Responsabilités

• Accueillir et informer les personnes sous main de justice.
• Animer des actions de socialisation auprès de jeunes et adultes fragiles.
• Conduire des entretiens individuels et collectifs.

Connaissances

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle

Accueillir, orienter, renseigner un public

Concevoir et gérer un projet

Techniques de recherche d'emploi

Mettre à jour un dossier, une base de données

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Conseiller en insertion

Formation professionnelle

Description du poste

Offre n° 202PKSX Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Léo Lagrange Formation est un institut de formation qui dépend de la Fédération Léo Lagrange, importante Fédération Française d'Education Populaire. La branche PSMJ de Léo Lagrange Formation s'occupe spécifiquement de la formation et de l'accompagnement des personnes sous main de justice, incarcérées. Nous recherchons pour le Centre Pénitentiaire de Nantes, un.e Chargé.e d'Insertion Professionnelle à temps plein, pour un contrat en CDD de 12 mois.

Missions :

• Accueillir et informer les Personnes sous main de justice
• Animer des actions de socialisation et de remobilisation auprès de personnes en rupture scolaire et/ou éloignées de l'emploi
• Créer des supports pédagogiques adaptés aux besoins des stagiaires
• Réaliser des bilans d'évaluation et d'orientation, à la fois individuels et collectifs
• Orienter les personnes détenues vers les activités de formation que nous proposons dans l'établissement, en cohérence avec leur profil
• Conduire des entretiens individuels et des séances collectives avec des publics incarcérés

Profil recherché :

• Vous avez un goût prononcé pour l'animation de formations auprès de jeunes majeurs et adultes en situation de fragilité.
• Vous êtes expert(e) dans les métiers de la formation professionnelle et de l'insertion.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre calme, votre patience et votre maîtrise de vous-même.
• Vous respectez scrupuleusement les procédures, les cahiers des charges et les protocoles sécuritaires imposés.
• Rigueur, organisation et discrétion font partie de vos atouts essentiels.
• Casier judiciaire obligatoirement vierge

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2583.6 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Conseiller en insertion prof Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Formation professionnelle

Compétences

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
• Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif Cette compétence est indispensable
• Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle Cette compétence est indispensable
• Définir des besoins en développement des compétences Cette compétence est indispensable
• Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle Cette compétence est indispensable
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires Cette compétence est indispensable
• Etre force de proposition pour des améliorations Cette compétence est indispensable
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien Cette compétence est indispensable
• Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable
• Méthodes d'élaboration de projet professionnel Cette compétence est indispensable
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Cette compétence est indispensable
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
• S'intégrer à une équipe Cette compétence est indispensable
• Techniques de recherche d'emploi Cette compétence est indispensable
• Créer, organiser ou coordonner un évènement
• Gérer une situation conflictuelle
• Utiliser des logiciels spécifiques

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes