Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Offre n° 200XSPV
Finalité du poste : Recruter et accompagner les salariés vers l'emploi durable. Participer à l'amélioration continue des pratiques.
Principales responsabilités :
- En lien avec la responsable et la coordinatrice du Pôle insertion, et en collaboration avec l'équipe de Chargés d'Insertion Professionnelle, vous contribuerez aux activités suivantes : Recrutement, accueil et intégration au poste de travail.
- Participer à l'organisation et au recrutement des salariés selon le process interne.
- Réaliser le dossier administratif du salarié.
- Organiser le parcours d'accueil et d'intégration du nouveau salarié.
- Définir et formaliser les étapes du parcours au moyen d'un diagnostic.
- Mettre en œuvre des actions individuelles et collectives centrées sur le projet professionnel, les compétences, la formation et l'accès aux droits.
- Réaliser l'enregistrement des données dans les différents outils de suivi.
- Organiser et animer des réunions régulières de suivi des parcours avec les équipes d'exploitation.
- Développer et animer un réseau de partenaires : développer la coopération avec les acteurs de l'insertion et de l'emploi du territoire.
Compétences et qualifications :
- Vous avez le sens de la coopération et du travail en équipe.
- Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives.
- Vous êtes organisé(e) et méthodique dans votre travail.
- Vous avez un excellent sens relationnel et aimez chercher des solutions.
- Diplômé(e) dans le secteur de l'emploi, de l'insertion ou de la formation — ou ayant une expérience significative dans le domaine — vous savez conduire des entretiens individuels et organiser des ateliers collectifs.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
- Vous souhaitez vous engager au sein d'une organisation à l'impact à la fois social et environnemental.
La connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du territoire est un plus.
Détails des conditions et de l'environnement de travail
- Date de démarrage souhaitée : dès que possible.
- Type de contrat : CDD – 3 mois.
- Contrat travail : Durée du travail : 35 h/semaine.
- Travail en journée.
- Salaire brut : Mensuel de 2090 € sur 12 mois.
- Mobilité : déplacements ponctuels sur le site de Part Dieu, desservi en transport commun.
- Télétravail possible dans la limite d'un jour par semaine.
- Lieu de travail : 43, allée du Mens, 69100 Villeurbanne.
- Rémunération et avantages : À partir de 2090 € bruts mensuels.
Profil souhaité
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public.
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne.
Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise.
- Secteur d'activité : Démantèlement d'épaves.