CONSEILLER /CONSEILLERE EN INSERTION PROFESSIONNEL - CIP (H/F)

ESPACE SOCIAL POUR L'EDUCATION LA REINSE; Pontoise; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de réinsertion sociale cherche un(e) référent(e) de parcours en CDI à Pontoise. Le poste implique un accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires, l'animation d'ateliers, et la gestion de dossiers administratifs. Diplôme Bac+2 exigé et expérience de 1 an. Rémunération entre 2100€ et 2750€ brut mensuel avec avantages tels que titres restaurant.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Qualifications

• 1 an d'expérience dans un poste similaire requis.
• Maitrise des méthodes d'accompagnement et d'animation.
• Connaissance des publics en précarité.

Responsabilités

• Accompagner les bénéficiaires O2R en tant que référent.
• Animer des ateliers collectifs.
• Gérer la partie administrative des parcours.

Connaissances

Compétences en entretien

Gestion de groupe

Connaissance des dispositifs d'insertion

Capacités rédactionnelles

Maitrise de la bureautique

Formation

Bac+2 ou équivalent

Titre CIP

Description du poste

Le cadre de la réalisation des missions est celui du pôle Justice, Emploi et Formation qui a vocation à accompagner des personnes placées sous-main de justice au sein du service socio-judiciaire (SSJ) et des personnes éloignées de l'emploi au sein du service formation-insertion (SFI). Plus particulièrement, la création de ce poste intervient dans le cadre de la loi pour le plein emploi visant des actions de repérage, de remobilisation et d'accompagnement (O2R), sur le département du Val d'Oise, des publics particulièrement éloignés de l'emploi afin de faciliter leur réinscription à France travail et leur réintégration progressive sur le marché du travail. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les chef.fes de service, la coordinatrice et les autres pôles de l'association et partenaires du territoire.

Principales missions

• Être garant.e de l'accompagnement des bénéficiaires O2R en tant que référent de parcours.
• Quand nécessaire, aller physiquement à la rencontre du public aux côtés d'une équipe mobile.
• Assurer un accompagnement socioprofessionnel renforcé, de proximité, basé sur l'approche globale de la personne.
• Activer les partenariats nécessaires pour les démarches administratives et sociales (logement, santé, vie sociale) et être en relation avec l'environnement socio-économique.
• Animer des ateliers collectifs.
• Assurer la gestion administrative des parcours (dossier administratif, etc.) et être en capacité d'évaluer son activité.
• S'inscrire dans un travail d'équipe en lien avec les autres intervenants du service, du pôle et de l'association (Travailleurs sociaux, CIP, ACI, formatrices.eurs, ...).

Compétences et expériences requises

• Niveau 5 ; Titulaire d'un Titre CIP souhaité.
• Expérience dans un poste similaire souhaitée.
• Maitrise des méthodes d'entretien et d'accompagnement.
• Maitrise des méthodes d'animation/gestion d'un groupe.
• Connaissance des publics en grande précarité.
• Connaissances actualisées des dispositifs d'insertion professionnelle et de la formation.
• Bonnes capacités de rédaction et de restitution d'activité.
• Pratique de logiciel de gestion des parcours et/ou outils de rendu compte d'activité souhaitée.
• Maitrise de la bureautique.

Qualités requises

• Aptitudes relationnelles, empathie.
• Intérêt pour la prise en charge d'adultes en difficulté.
• Appétence pour l'accompagnement global.
• Capacité à travailler en équipe et en réseaux partenariaux.
• Excellentes capacités organisationnelles.
• Esprit d'initiative.
• Rigueur administrative.
• Esprit d'analyse et de synthèse.

Synthèse du poste

• CDI - Temps plein - à pourvoir rapidement
• Poste basé à Osny (95)
• CCN 66 - rémunération selon diplômes et ancienneté

Type de contrat: CDI

Durée du travail: 35H/semaine

Travail en journée

Conditions de travail: En contact avec du public

Salaire et avantages

• Salaire brut mensuel: 2100,00 Euros à 2750,00 Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Déplacements: Ponctuels

Profil et expérience

• 1 an d'expérience indispensable
• Bac+2 ou équivalents - CIP (formation indispensable)

Compétences

• Actions socioéducatives collectives (indispensable)
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches (indispensable)
• Maitrise de la bureautique

Savoir-être professionnels

• Inpirer, donner du sens
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification: Employé qualifié
• Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Esperer 95 (6 pôles d'activités, 280 salariés) est une association de réinsertion sociale engagée depuis plus de 40 ans dans la lutte contre l'exclusion et la prévention de la récidive. Elle agit au service des personnes qui la sollicitent pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle ainsi que l'accès et l'expression de leurs droits.

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