Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

ADRH CAP EMPLOI; Cabestany; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de placement en France recherche un Conseiller en économie sociale et familiale pour une mission d'accompagnement d'allocataires du RSA. Le candidat idéal doit être titulaire du diplôme DECESF et avoir une expérience avec le public vulnérable. Ce poste à temps partiel implique l'évaluation des besoins sociaux et l'animation d'ateliers. Le salaire brut est mensuel et s'élève à 1900 euros.

Qualifications

• Titulaire du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF).
• Expérience avec le public vulnérable et/ou problématiques de santé requise.
• Permis de conduire de type B.

Responsabilités

• Accompagnement des allocataires du RSA vers l'inclusion sociale.
• Évaluer et traiter les besoins sociaux des personnes.
• Conduire des entretiens individuels et des ateliers thématiques.

Connaissances

Techniques de conduite d'entretien

Connaissance des publics vulnérables

Techniques d'écoute et de communication

Analyse des besoins

Établir un diagnostic social

Définir un projet d'accompagnement social

Rédaction d'écrits professionnels

Conception d'actions collectives

Maîtrise de la Suite Microsoft Office

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale

Outils

Suite Microsoft Office

Description du poste

Offre n° 200VHNH
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Pour une mission CESF dans le cadre d'une prestation Accompagnement Inclusion Sociale (AIS 66). L'action vise à accompagner des allocataires du RSA présentant des freins sociaux et psychosociaux vers une dynamique d'inclusion sociale durable. L'accompagnement repose sur une approche pluridisciplinaire, globale, progressive et coordonnée, composée d'une équipe infirmier, psychologue, médecin et CESF. Il combine un volet social individualisé, un soutien médico-psychologique et des ateliers collectifs thématiques.
Rôle de référent de parcours et articulation avec les autres intervenants.
Identifier, évaluer et traiter les besoins sociaux des personnes en parcours. Lutter contre l'exclusion sociale en favorisant l'autonomie et la socialisation des personnes ou des familles en difficulté.
Accueil et entretiens de diagnostic - repérage des freins sociaux en matière de logement, garde d'enfant, gestion de budget, mobilité, isolement ou relations sociales.
Conception et conduite d'ateliers thématiques. Conduite d'entretiens individuels. Relations partenariales.
Autres activités connexes

Connaissances et Compétences souhaitées :

• Maîtriser les techniques de conduite d'entretien
• Avoir une bonne connaissance des publics vulnérables et des personnes en situation de handicap
• Maîtriser les techniques d'écoute et de communication
• Savoir analyser la situation et les besoins de la personne
• Savoir établir un diagnostic de la situation
• Savoir définir un projet d'accompagnement social avec la personne et construire un plan d'action
• Savoir rédiger des écrits professionnels
• Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes sanitaires
• Maîtriser les outils informatiques : Suite Microsoft office

Conditions :

• Être IMPERATIVEMENT titulaire du diplôme d'état de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF)
• Expérience souhaitée auprès d'un public vulnérables et/ou avec des problématiques de santé
• Permis B
• Prise de poste dès que possible

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros sur 12 mois
• Coef 503, CCN 66

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - auprès d'un public vulnérable Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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