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COGEP recherche un(e) conseiller(ère) commercial(e) à Lyon pour développer ses activités dans le secteur de l’assurance de personnes. Vous conseillerez les clients, gérerez des dossiers et participerez activement aux actions commerciales sans prospection client. COGEP Life offre un cadre de travail dynamique, des formations continues et des avantages d’un groupe reconnu.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour COGEP Life (cabinet de conseil et courtage en assurance de personnes), une personne pour occuper le poste de conseiller(ère) commercialà LYON (69).
Idéalement basé à Lyon, des déplacements sont à prévoir dans les bureaux COGEP de la région.
Vous conseillerez les clients de COGEP sur le volet assurance de personne, santé, prévoyance et retraite en leur proposant des produits et solutions adaptés à leurs besoins.
Vos missions courantes seront :
Développement commercial :
Conseil :
Gestion des dossiers clients :
*À noter qu’il n’y aura pas de prospection client.
Les prérequis pour ce poste:
Issu(e) du milieu du courtage, de compagnie d’assurances ou agent général, vous avez pu exercer des missions de commercial et cherchez à revenir sur un poste axé conseil ?
Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe ?
Ne cherchez plus et venez participer au développement de COGEP Life !
Ce que nous vous proposons :
COGEP, qui sommes-nous ?
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Depuis plus de 50 ans, nos équipes pluridisciplinaires composées de comptables, avocats, conseillers en gestion de patrimoine, courtiers spécialisés, banquiers d’affaires, ingénieurs agricoles ou informatiques se mobilisent pour fournir une approche globale du conseil. Aujourd’hui, notre écosystème compte plus de 2000 femmes et hommes engagés au service de la réussite de nos clients.
Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats. À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et pourra faire l’objet d’une adaptation au poste.