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Conseiller commercial retraite et courtage F/H

COGEP

Lyon

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

COGEP recherche un(e) conseiller(ère) commercial(e) à Lyon pour développer ses activités dans le secteur de l’assurance de personnes. Vous conseillerez les clients, gérerez des dossiers et participerez activement aux actions commerciales sans prospection client. COGEP Life offre un cadre de travail dynamique, des formations continues et des avantages d’un groupe reconnu.

Prestations

Accompagnement personnalisé
Formations continues
Prise en charge de la mutuelle
Tickets Restaurant
Rémunération fixe + variables

Qualifications

  • Issu(e) du milieu du courtage ou de compagnie d’assurances.
  • Dynamique avec un goût prononcé pour le travail en équipe.

Responsabilités

  • Conseil auprès des clients sur les produits d’assurance.
  • Gestion des dossiers clients avec suivi régulier.
  • Développement commercial via des actions avec experts-comptables.

Connaissances

Sens du relationnel
Capacité d'écoute
Clarté d'expression
Capacité à développer des arguments
Connaissances des produits d'assurance
Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour COGEP Life (cabinet de conseil et courtage en assurance de personnes), une personne pour occuper le poste de conseiller(ère) commercialà LYON (69).

Idéalement basé à Lyon, des déplacements sont à prévoir dans les bureaux COGEP de la région.

Vous conseillerez les clients de COGEP sur le volet assurance de personne, santé, prévoyance et retraite en leur proposant des produits et solutions adaptés à leurs besoins.

Vos missions courantes seront :

Développement commercial :

  • Actions commerciales en lien avec les experts-comptables, avocats du groupe.

Conseil :

  • Conseil auprès des clients COGEP en protection sociale* (Santé – Prévoyance – Épargne Retraite)
  • Présentation de l’offre (Contrats, comparatifs, études d’optimisation sociale, …)
  • Tarification et mise en place de solution d’assurance pour le Dirigeant

Gestion des dossiers clients :

  • Suivi régulier et organisé de la clientèle existante et future
  • Reporting régulier sur l’activité et la production générée

*À noter qu’il n’y aura pas de prospection client.

Les prérequis pour ce poste:

  • Bon sens du relationnel, être à l’écoute des clients
  • Capacité à s’exprimer de manière claire et concise à l’oral et à l’écrit
  • Connaissances approfondies des produits d’assurance
  • Capacité à développer les bons arguments

Issu(e) du milieu du courtage, de compagnie d’assurances ou agent général, vous avez pu exercer des missions de commercial et cherchez à revenir sur un poste axé conseil ?

Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe ?

Ne cherchez plus et venez participer au développement de COGEP Life !

Ce que nous vous proposons :

  • Un accompagnement personnalisé assuré par l'équipe COGEP Life ;
  • Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences ;
  • Une prise en charge de la mutuelle ;
  • Les avantages d’un groupe (Tickets Restaurant) ;
  • Rémunération fixe + variables.

COGEP, qui sommes-nous ?

COGEP 8ème cabinet français de conseil, d’expertise comptable et d’avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.

Depuis plus de 50 ans, nos équipes pluridisciplinaires composées de comptables, avocats, conseillers en gestion de patrimoine, courtiers spécialisés, banquiers d’affaires, ingénieurs agricoles ou informatiques se mobilisent pour fournir une approche globale du conseil. Aujourd’hui, notre écosystème compte plus de 2000 femmes et hommes engagés au service de la réussite de nos clients.

Rejoindre notre cabinet, c’est la garantie de vivre au quotidien au sein d’une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d’un groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.

Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats. À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et pourra faire l’objet d’une adaptation au poste.

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