Conseiller Commercial (H / F)

CARAC; Pau; Sur place; EUR 30 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mutuelle d’épargne située en Nouvelle-Aquitaine cherche un Conseiller Commercial. Le rôle consiste à promouvoir et vendre leurs produits, développer un portefeuille client, et assurer le suivi des adhérents. Une première expérience en vente est demandée. Le candidat idéal doit être autonome, dynamique, et aimer la négociation. Un salaire fixe compris entre 30 000 et 34 000 euros avec des avantages tels qu'une voiture de fonction et un plan d'épargne entreprise sont offerts.

Prestations

Rémunération compétitive

Participation et intéressement

Plan d'Epargne Entreprise

22 jours de RTT

Voiture de fonction

Qualifications

• Expérience de vente ou développement commercial réussie.
• Dynamique avec un goût prononcé pour le challenge.
• Permis de conduire valide requis.

Responsabilités

• Promouvoir et vendre les produits de la Carac.
• Développer le portefeuille clients par prospection.
• Assurer le suivi régulier des adhérents.

Connaissances

Vente

Développement commercial

Négociation

Travail en équipe

Autonomie

Description du poste

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine.

La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier.

Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents.

Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance.

Description du poste

• Promouvoir, vendre les produits de la Carac auprès des prospects et des adhérents en respectant la démarche conseil définie par la Mutuelle,
• Développer le portefeuille suivant les règles établies au sein de la Carac et par une prospection active et régulière,
• Prendre les rendez‑vous avec les prospects, les adhérents et organiser les tournées en rationalisant et en rentabilisant les déplacements suivant les préconisations de la hiérarchie,
• Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction, en termes notamment de prises de rendez‑vous, de chiffre d’affaires ainsi que de nombre de produits commercialisés,
• Opérer un suivi régulier et constant des adhérents, les informer sur leurs garanties et sur l’évolution de la législation, les conseiller afin de leur assurer des prestations de qualité adaptées à leur situation,
• Assurer les réunions d’adhérents ou de prospects, permanences, foires ou salons,
• Mener les actions commerciales organisées dans son secteur et en assurer le suivi

Profil Recherché

• Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial
• Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome
• Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge
• Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
• Vous appréciez aller à la rencontre des adhérents

En rejoignant la Carac en tant que Conseiller Commercial, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages à la hauteur de vos contributions :

• Rémunération compétitive : Un salaire fixe annuel compris entre 30 000 et 34 000 euros selon votre profil, , avec une partie variable attractive.
• Participation et intéressement : Bénéficiez d'un système de participation et d'intéressement, renforçant ainsi notre engagement commun au succès de notre mutuelle.
• Plan d'Epargne Entreprise (PEE) : Profitez d'un PEE avantageux, favorisant l'épargne à long terme avec le soutien de Carac.
• Equilibre vie professionnelle / vie personnelle : La possibilité d'acquérir jusqu'à 22 jours de RTT, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Voiture de fonction : Mise à disposition d'une voiture de fonction pour vos déplacements professionnels, soulignant la mobilité et l'autonomie dans votre rôle.