Conseiller Commercial (H/F)

MBway; Bordeaux; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management et de commerce recherche une personne pour un contrat de professionnalisation en alternance au sein d'une agence d'intérim à Bordeaux. Le candidat sera impliqué dans le processus de recrutement, allant de la prospection à la fidélisation des clients, tout en travaillant en étroite collaboration avec des chargés de recrutement. Ce poste offre une opportunité de développement professionnel solide pour ceux passionnés par le secteur des ressources humaines.

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac +3 avec accès au recrutement.
• Goût du résultat, dynamisme et forte capacité de travail.
• Ténacité et curiosité sont des atouts.

Responsabilités

• Renforcer les équipes en charge du recrutement et du développement commercial.
• Créer et fidéliser un portefeuille de clients.
• Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Négociation commerciale

Prospection téléphonique

Analyse des besoins

Développement commercial

Formation

Bac +3 en Commerce ou Ressources Humaines

Description du poste

L'école, école de management et de commerce, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans le travail temporaire, une personne souhaitant préparer le Diplôme en alternance.

Dans le cadre de votre stage en alternance, vous serez en cours 3 jours toutes les 15 jours, soit 70 % du temps en entreprise.

Au sein de l’agence d’intérim de Bordeaux, vous renforcerez les équipes en charge du recrutement et du développement commercial.

Vous intégrerez l’équipe commerciale, assisté(e) par des chargés de recrutement spécialisés, avec pour objectif de créer et fidéliser un portefeuille de clients et de gérer l’ensemble du processus de vente :

• Détection et qualification des projets de recrutement auprès des décideurs.
• Identification des compétences adéquates.
• Négociation commerciale et contractuelle.
• Suivi du bon déroulement des prestations ou de l’intégration du nouveau collaborateur.

Vous assurerez principalement par prospection téléphonique la création et le développement de votre portefeuille clients. En tant qu’interlocuteur privilégié, vous recherchez, sélectionnez et proposez la meilleure compétence en analysant précisément leurs besoins.

Si ces problématiques vous passionnent et vous motivent :

• Mettre en place des stratégies de recherche sur les réseaux sociaux.
• Adopter un discours attractif pour attirer les meilleurs talents.
• Suivre une session d’admission sur inscription.

Vous devez être diplômé(e) ou étudiant(e) ayant validé au minimum un Bac +3 en Commerce ou Ressources Humaines avec accès au recrutement.

Doté(e) d’un goût prononcé du résultat, vous souhaitez développer votre expérience en recrutement. Votre ténacité, curiosité, sens du service, dynamisme et forte capacité de travail seront vos atouts pour réussir dans ce poste.

Modalités :

• Conditions d'admission : Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.
• Lieu : Bordeaux.
• Type de contrat : Contrat de professionnalisation.
• Rémunération : En fonction de la grille.
• Durée : 12 ou 24 mois.

Prévoyez d’être reçu(e) en entretien pour valider si votre profil correspond aux critères de notre entreprise partenaire.

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