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Les autres sections comportent également une liste exhaustive de métiers et de régions ou pays. La description est très longue et détaillée, mais elle reste une liste de postes et de régions sans informations additionnelles sur l'entreprise ou les responsabilités spécifiques. La structure est principalement sous forme de listes, ce qui n'est pas idéal pour la lisibilité ou l'engagement utilisateur. Il serait préférable de segmenter ces listes en sections avec des titres clairs et de réduire la longueur pour ne garder que les informations essentielles. En l'état, la description est très longue, peu structurée pour la lecture, et pourrait bénéficier d'une synthèse ou d'une meilleure organisation. Par conséquent, je recommande une refonte pour améliorer la lisibilité et la présentation, mais si vous souhaitez conserver tout le contenu, cela nécessiterait une révision majeure.