Conseiller commercial / Conseillère commerciale en services auprès des entreprises (H/F)

France Travail; Guérande; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de services recherche un Conseiller commercial à Guérande pour développer la relation avec les entreprises. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience dans le domaine commercial et un Bac+2. Le poste propose un salaire brut mensuel de 1 823,03 € à 12 000,00 € sur 13 mois avec des commissions et des indemnités pour les transports. Des possibilités de télétravail sont offertes, et le travail se fait principalement sur le terrain.

Prestations

Indemnité transports

Commissions

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• 3 ans d'expérience requise dans un domaine commercial.
• Aucune compétence technique spécifique exigée, mais une formation sera fournie.

Responsabilités

• Intervenir dans la relation avec les professionnels du territoire.
• Échanger avec des chefs d'entreprise pour analyser leurs besoins.
• Contribuer à orienter les professionnels vers des solutions existantes.

Connaissances

Conduire les négociations commerciales

Élaborer une stratégie commerciale

Prospecter de nouveaux clients

Mettre à jour les informations client

Organiser des événements

Formation

Bac+2 ou équivalents commerce

Description du poste

Offre n° 202GDMC - Conseiller commercial / Conseillère commerciale en services auprès des entreprises (H/F)

Rattaché(e) au bureau commercial, vous intervenez en première ligne dans la relation avec les professionnels du territoire. Votre rôle consiste avant tout à aller à la rencontre des dirigeants, à comprendre leur activité, leurs enjeux et leurs besoins liés au développement, à l'organisation ou à l'évolution de leur entreprise. Sur le terrain, vous échangez avec des chefs d'entreprise, commerçants, artisans, exploitants ou responsables de structures, afin d'identifier les situations nécessitant un accompagnement adapté. Vous êtes à l'écoute, curieux(se), capable de poser les bonnes questions et de capter les signaux utiles à une analyse pertinente.

Vous assurez ensuite la transmission de ces informations au bureau commercial, en lien étroit avec l'équipe interne. Vous contribuez ainsi à orienter les professionnels vers des solutions existantes, déjà structurées et disponibles, sans avoir à concevoir vous-même l'offre ni à maîtriser une expertise technique complexe. L'accompagnement opérationnel et l'ingénierie métier sont assurés en interne. Ce poste repose sur une forte dimension relationnelle et commerciale. Il s'adresse à des profils aimant le contact, la prospection qualitative, les échanges directs avec les décideurs et la compréhension concrète du fonctionnement d'une entreprise. Une bonne lecture des réalités économiques, des contraintes d'exploitation et des logiques de gestion d'un dirigeant est essentielle.

Aucune compétence préalable spécifique n'est exigée dans un domaine technique particulier. Une formation et un accompagnement sont assurés pour vous permettre de comprendre les fondamentaux de notre environnement professionnel et de monter progressivement en compétence. Le poste offre une large autonomie dans l'organisation, une présence terrain significative et la possibilité de s'inscrire dans un projet professionnel structuré, au contact direct du tissu économique local.

Type de contrat : CDI

Contrat de travail : 35H/semaine, travail en journée

Conditions de travail : Possibilité de télétravail

Salaire :

• Salaire brut mensuel de 1 823,03 € à 12 000,00 € sur 13 mois
• Indemnité transports
• Commissions
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• 1 800 € bruts + Treizième mois Brut + Ancienneté + Commissions et forfait carburant

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 3 ans – indispensable
• Bac+2 ou équivalents commerce – indispensable

Compétences

• Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation
• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
• Conduire une démarche de négociation
• Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs
• Élaborer une stratégie commerciale
• Élaborer, adapter une proposition commerciale
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Mettre à jour les informations client dans le système informatique
• Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• Rédiger des contrats commerciaux en respectant les normes légales

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Agences immobilières