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Une entreprise de services comptables recherche un(e) consultant(e) client(e) pour accompagner les clients dans l'utilisation de leur plateforme et leur fournir des conseils comptables. Ce poste, basé à Malakoff, nécessite au moins 2 ans d'expérience en comptabilité. Vous devrez également gérer les retours clients et optimiser leur expérience. Les avantages incluent un 100% télétravail et divers avantages sociaux.
ComptaPlace est notre cabinet d'expertise comptable spécialisé dans les services de comptabilité et de conseil fiscal, dédié à accompagner les entreprises dans la gestion optimale de leurs finances. À la pointe des nouvelles technologies, ComptaPlace utilise des outils digitaux performants pour simplifier les processus comptables, tout en garantissant une qualité de service irréprochable.
En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) de tous nos clients - qu'ils soient créateurs d'entreprise ou issus de divers secteurs d'activité - ta mission sera de les accompagner et de les fidéliser en offrant une expérience client exceptionnelle.
Voici ce que tu feras au quotidien :
Si tu es passionné(e) par l'accompagnement client, que tu as un sens aigu du conseil, et que tu aimes travailler dans un environnement innovant et collaboratif, ce poste est fait pour toi !
Ton profil
Expérience : Tu as au moins 2 ans d'expérience en comptabilité ou fiscalité dans la gestion de processus ou le service client. Idéalement dans le secteur des services B2B ou dans un environnement similaire.
Compétences : Tu maîtrises parfaitement la gestion de projets et les outils de process management. Travailler en transverse avec des équipes pluridisciplinaires, c'est ton quotidien et tu le fais avec brio !
Qualités : Tu es rigoureux(se) et organisé(e), avec un esprit d'analyse aiguisé et un vrai goût pour l'amélioration continue. Autonome et doté(e) d'un sens du leadership affirmé, tu as tout ce qu'il faut pour briller dans ce rôle !
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre proposition
Contrat en CDI démarrage dès que possible
Horaires en 39h / semaine du lundi au vendredi
Rémunération : 26 000€ à 28 000€ brut / an fixe + primes sur objectifs
Avantages :
Déroulement des entretiens
1 Entretien téléphonique avec Laura, notre Responsable Recrutement
2 Entretien visio de 60 minutes avec Jérémy, notre Manager de l'équipe CS Onboarding puis avec Marc, notre COO pour une mise en situation client.