CONSEILLER CLIENTELE PRIVEE H/F- HAUTS DE SEINE DECROCHEZ VOTRE CDI EN 1H LE 3 NOVEMBRE ! H/F

Crédit Agricole Group; Nanterre; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise bancaire recherche un Conseiller Clientèle Privée pour rejoindre ses agences des Hauts de Seine. Vous serez en charge d'offrir des conseils personnalisés et de commercialiser des produits complexes de banque et d'assurance. Ce poste offre des possibilités d'évolution et un package de rémunération attractif incluant des primes et des congés supplémentaires.

Prestations

Rémunération variable de performance

Congés supplémentaires

Avantages bancaires préférentiels

Télétravail jusqu'à 33 jours par an

Formations continues

Qualifications

• Expérience en conseil bancaire souhaitée.
• Capacité à comprendre et répondre à des besoins clients complexes.
• Excellentes compétences en relation client.

Responsabilités

• Analyser les besoins patrimoniaux des clients.
• Vendre des produits bancaires et d'assurance.
• Offrir des conseils juridiques et fiscaux.

Connaissances

Conseil client

Négociation

Analyse patrimoniale

Description du poste

Vous aimez conseiller, convaincre et construire une relation de confiance avec vos clients ?

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en devenant conseiller/conseillère clientèle Privée dans nos agences des Hauts de Seine dès maintenant ?

Chez LCL, nous vous donnons les moyens de vous développer !

Participez à notre évènement « Un CDI en 1 jour» le 3 novembre prochain dans les Hauts de Seine !

Vos missions

En tant que Conseiller Clientèle Privée, vous êtes l’interlocuteur privilégié au service d’une clientèle exigeante nécessitant un niveau d’expertise élevé. Vous proposez et commercialisez des produits et services de banque, d’épargne et d’assurance complexes (OPC, titres, portefeuilles d’actions…) en apportant à vos clients vos conseils juridiques et fiscaux.

• Réaliser l'analyse patrimoniale dans son ensemble et détecter les besoins des clients
• Mettre en valeur, négocier et vendre les avantages de l'offre bancaire LCL classique (mandats de gestion, produits de capitalisation, produits de diversification, crédits patrimoniaux…)
• Proposer des produits élaborés et plus spécifiques tels que l'assurance-vie ou la gestion sous mandat

Ce que le poste va vous apporter

Chez LCL, votre évolution professionnelle compte. Chaque année, plus de 3000 de nos collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an. Ici, un poste est une étape : c’est votre projet professionnel que nous construisons à vos côtés.

Les + de notre entreprise

• Package global de rémunération attractif: une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement
• Congés supplémentairesrelatifs à la convention collective bancaire
• Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE
• Jusqu'à 33 jours detélétravailpar an
• Partenariat crècheset ticketsCESU
• Couverture santé et prévoyance
• Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
• Tickets-restaurant

Mais aussi

• Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole
• Un collectif solidaire et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs
• Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.