Conducteur(trice) de ligne - secteur conditionnement (H/F)

PETIT NAVIRE; Douarnenez; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transformation alimentaire en Bretagne cherche un(e) Conducteur(trice) de ligne pour un CDD de 12 mois. Les tâches incluent la préparation et la gestion de la ligne de conditionnement. Le candidat idéal doit avoir au moins 1 mois d'expérience en agroalimentaire et posséder un Bac ou une expérience significative. Le travail se fera en horaires décalés, 35h/semaine.

Qualifications

• 1 mois d'expérience en agroalimentaire est indispensable.
• Maîtrise de notions de base en informatique.
• Savoir-être : organisé(e), vigilant(e), rigoureux(se), réactif(ve), bon communicant.

Responsabilités

• Préparer et démarrer la ligne de conditionnement.
• Vérifier la disponibilité des matières premières.
• Effectuer les contrôles de démarrage et gérer la ligne.

Connaissances

Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Contrôler la conformité d’un équipement

Surveiller le fonctionnement de la machine

Formation

Bac ou expérience significative

Description du poste

Offre n° 195VCHK Conducteur(trice) de ligne - secteur conditionnement (H/F)

Actualisé le 04 novembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Responsabilités

• Préparer, démarrer et approvisionner la ligne à l’aide de la check list
• Prendre connaissance du programme de conditionnement et des éventuelles modifications (le cahier de liaison) et procéder à l'installation de la ligne
• Vérifier la disponibilité des matières premières (sur zone de stockage ou anticiper les sorties des palettes du storax), des consommables et d’équipement nécessaires sur la ligne et s’assurer de leur conformité en utilisant le système kanban
• Vérifier, préparer et effectuer les opérations préalables (montage de pièces, réglages, approvisionnements, branchements, etc.)
• Préparer les différentes fiches d’enregistrement de la ligne et les documents nécessaires à chaque poste (plan de palettisation)
• Préparer les postes de travail (allumer les PC) des différents opérateurs(trices) de la ligne
• Mettre en route la ligne, ajuster les réglages en respectant la cadence et vérifier la conformité des procédures de démarrage (décagueur, four, convoyeur, rayon X)
• Effectuer les différents contrôles de démarrage (rayon X, contrôle visuel codage et cluster)
• Gérer et réguler la ligne
• Effectuer les relevés de production, compléter les différentes fiches d’enregistrement et renseigner VIF
• Approvisionner la ligne en consommables (selon la ligne : fourchettes, colle, scotch, cluster, film, étiquettes, capsules, barquettes, étui) et enregistrer leur consommation dans VIF selon le mode opératoire
• Conduire les différentes machines et ajuster les réglages en fonction des produits (format cluster, montage barquette) et des cadences définies
• Effectuer les réglages courants sur la ligne et réaliser les changements de production si nécessaire (format, consommables, équipements, etc.)
• Comptabiliser le nombre de produits conditionnés et calculer les rendements de la ligne en fin de journée (TRS : taux de rendements synthétique)
• Planifier les interventions des électromécaniciens si changement de format
• Apporter son aide aux opérateurs pour éviter les arrêts de ligne
• Effectuer les contrôles (conformité des boîtes, rayon X, codage) et vérifier l’application par les opérateurs des opérations de contrôle, et alerter en cas de dysfonctionnements
• En fin d’OF, vérifier la cohérence entre les consommations physiques et les données informatiques (VIF)
• Nettoyer
• Réaliser le nettoyage des machines ou équipements de la ligne (guides de colle, couteau scotcheuse, codeuse)
• Effectuer et/ou faire effectuer les opérations de nettoyage et de désinfection selon les fréquences et les procédures prévues
• Réaliser la maintenance de premier niveau
• Procéder au premier diagnostic des causes pour intervenir
• Réaliser la maintenance de premier niveau en respectant les modes opératoires
• Apporter son aide aux électromécaniciens dans le cadre de leur intervention
• Animer, coordonner et transmettre les savoir-faire
• Assurer l’accueil et la formation aux postes de travail des opérateurs ou la déléguer aux tuteurs métier
• Coordonner l’activité des opérateurs
• Transmettre les résultats de la ligne au travers d’une animation (hebdo ou quotidienne)
• Participer aux missions d’amélioration en cours dans l’atelier et qui concernent sa ligne
• Donner son avis sur les compétences des opérateurs et l’adéquation des personnes à leur poste
• Entretenir avec les opérateurs des relations individuelles et collectives facilitant la résolution de problèmes
• Rendre compte à son supérieur hiérarchique de sa mission de coordination et d’animation

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée du travail

35 H/semaine

Horaires

Travail en horaires décalés

Salaire

• Selon expérience

Expérience

• 1 mois – en agroalimentaire Cette expérience est indispensable

Compétences

• Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• Contrôler la conformité d’un équipement, d’une machine, d’une installation
• Contrôler le fonctionnement d’un dispositif de sécurité
• Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d’écarts

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Transformation et conservation de poisson, de crustacés et de mollusques

Employeur

250 à 499 salariés

Profil requis

Niveau de formation : Bac ou expérience significative

Informatique : maîtrise de notions de base (vocabulaire, manipulation de la souris, savoir ouvrir et fermer une fenêtre)

Savoir‑être : organisé(e), vigilant(e), rigoureux(se), réactif(ve), bon communicant