Conducteur de travaux NI F/H

TK ELEVATOR France SAS; Eybens; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et leader dans le secteur des ascenseurs recherche un Conducteur de travaux passionné pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle clé implique la gestion de projets de modernisation, garantissant la qualité du service client et le respect des normes de sécurité. Avec un package de rémunération attractif et des avantages tels qu'un véhicule de service et des outils modernes, cette opportunité vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à des projets d'envergure. Si vous êtes un gestionnaire naturel avec un sens aigu de l'organisation, cette position est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle Groupe

Participation et intéressement

Indemnité repas

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Tablette

Véhicule de service

Qualifications

• Expérience significative dans un environnement technique, idéalement dans le secteur des ascenseurs.
• Bases en électromécanique et compétences en gestion de projet.

Responsabilités

• Piloter l'activité de modernisation sous la supervision du directeur d'agence.
• Garantir la qualité du service client et gérer une équipe de techniciens.

Connaissances

Gestion de projet

Leadership

Communication

Analyse et anticipation

Formation

Diplôme en ingénierie

Formation en électromécanique

Outils

Logiciel de gestion de projet

Outils de communication

Description du poste

Avec des clients dans plus de 100 pays et un effectif de 50 000 employés, TK Elevator réalise un chiffre d'affaires d'environ 8 milliards d'euros. Plus de 1 000 sites dans le monde entier constituent un vaste réseau qui garantit la proximité avec les clients. Positionnée comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde, TK Elevator est devenue une entité indépendante en août 2020.

TK Elevator France réalise un chiffres d’affaires de près de 281 M€ avec un effectif d’environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d’un réseau d’agences à taille humaine, associée à la puissance d’un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d’une centaines d’agences et d’antennes locales.

Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, TK Elevator est reconnu pour la qualité et la performance de ses produits et services.

Nous recherchons un Conducteur de travaux F / H en CDI, basé à Dijon (21).

Votre mission :

Sous la supervision du Directeur de l’agence, vous aurez la responsabilité de piloter l’activité « modernisation ». Vous serez le garant des aspects techniques et réglementaires, de la sécurité des installations et des intervenants ainsi que des aspects financiers et administratifs de l’activité.

A ce titre, vous serez chargé :

• de préparer et organiser les chantiers selon les normes et réglementations en vigueur (normes techniques, assurances, réglementation) ; selon les règles de sécurité et celles définies par l’entreprise,
• de garantir la qualité du service client,
• d’assurer, de manière réactive, une démarche adaptée à la problématique client,
• d’animer et manager une équipe de techniciens,
• de mettre en œuvre les moyens (humains et techniques) pour respecter les objectifs fixés,
• de garantir la bonne transmission au client des informations sur les actions menées,
• d’assurer la gestion financière de son secteur.
• de représenter l’entreprise auprès des clients et participer à la vente de prestation de service.

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d’accès, chauffage ou similaire… Vous avez impérativement des bases en électromécaniques.

Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles reconnues et d’une culture de la satisfaction et fidélisation clients.

Bon gestionnaire et doté d’un leadership naturel, vous saurez manager et motiver votre équipe. Votre sens de l’analyse, de l’anticipation et de l’organisation fera de vous le candidat idéal.

Vos avantages avec nous

Package de rémunération attractif composé d’une part fixe sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience et d’une part variable selon réalisation des objectifs attendus.

Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, ordinateur portable, téléphone mobile, tablette, véhicule de service.

Détails du poste

Date d'affichage : 24 / 07 / 2023Niveau d'expérience : Débutants en carrière (0-2 ans)Type de contrat : Durée indéterminée, Temps pleinMode de travail : Non spécifiéDomaine d'activité : Services à la clientèleIndustrie : Ingénierie et mobilité urbaineNuméro de poste : JPT_ALL00646

Date limite de dépôt des candidatures : tant que le poste figure sur notre page "Carrières", nous recherchons des candidats appropriés (tous les sexes sont les bienvenus). Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.