Conducteur de travaux - menuiserie, services, professionnel (H/F)

MSER - MENUISERIE SERRURERIE ENTRETIEN R; Romainville; Sur place; EUR 3 000 - 4 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services dans le bâtiment recherche un Conducteur de travaux pour gérer une équipe et développer les contrats de menuiserie et serrurerie. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience, un Bac+2 en travaux publics, et possède des compétences en gestion logistique et management. Un bon niveau d'organisation et l'esprit d'équipe sont essentiels. Le salaire brut annuel est compris entre 36 000 et 48 000 euros.

Prestations

Véhicule

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans une entreprise du bâtiment.
• Connaissance générale en TCE.
• Gestion logistique autour d'interventions multiples.

Responsabilités

• Gérer une équipe de techniciens d'interventions itinérants.
• Développer l'activité des contrats en respectant les clauses.
• Planification et mise en facturation des interventions.

Connaissances

Pack office

Code des marchés publics

Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation

Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage

Organiser des réunions et des visites de chantier

Planifier des opérations de chantier

Techniques de métré

Règles et consignes de sécurité

Formation

Bac+2 ou équivalents Travaux publics

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 196NKKV
Conducteur de travaux - menuiserie, services, professionnel (H/F)

Nous sommes des spécialistes des services de réparations, et des travaux d'entretien, en menuiserie et serrurerie pour les professionnels de l'immobilier d'Ile de France.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un conducteur de travaux qui gèrera une équipe constituée de 5 à 10 techniciens d'interventions itinérants ainsi que d'1 planificateur et d'1 apprenti en conduite de travaux.Votre mission consistera à développer l'activité des contrats qui vous seront confiés dans le respect des clauses prévues au CCAP ; planification, délais d'exécution des interventions, devis, mise en facturation.Vous avez une bonne connaissance générale en TCE et vous gèrerez plus spécifiquement la logistique autour d'interventions multiples de réparations, de réglages, et de pose en petites séries de fenêtres, de portes et autre équipement des parties communes et des logements.Avec une expérience d'au moins 5 ans dans une entreprise du bâtiment, comme salarié ou en indépendant, vous souhaitez rejoindre une entreprise de service engagée et en croissance. Vous aimez le management et l'animation d'équipe et vous êtes à l'aise dans le numérique.Notre candidat idéal est impliqué, dynamique, organisé et aime relever les défis.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
• Véhicule
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Travaux publics Cette formation est indispensable

Compétences

• Pack office Cette compétence est indispensable
• Code des marchés publics
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
• Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
• Organiser des réunions et des visites de chantier
• Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS-
• Planifier des opérations de chantier
• Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
• Règles et consignes de sécurité
• Techniques de métré
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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