Offre n\u00e9° 201LCZF
Conducteur de travaux (H/F)
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le paysage et la construction, la rénovation et l’entretien de piscines, un(e) conducteur.trice de travaux.
- Organisation administrative : Assurer l'organisation en amont des chantiers (planification des équipes, gestion des matériaux et des équipements).
- Définition des besoins : Identifier les besoins en personnel et en matériaux, puis répartir les ressources sur les chantiers.
- Management des équipes : Encadrer et coordonner les chefs de chantier, chefs d'équipe, ouvriers qualifiés, sous-traitants et intérimaires.
- Suivi du chantier : Piloter le chantier de la préparation à la réception des travaux, en assurant le respect des délais et de la qualité.
- Relation client : Communiquer techniquement avec les clients, être force de proposition pour des améliorations ou ajustements.
- Gestion administrative et financière : Suivre le contrat de chantier, valider les dépenses, contrôler les factures fournisseurs et suivre les prévisions budgétaires et financières du chantier.
- Réunions et planning : Participer aux réunions de chantier et de planning, suivre l'avancement des travaux.
- Démarche QSE : Animer la démarche Qualité, Sécurité et Environnement sur le chantier.
- Hygiène et sécurité : Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (PPSPS).
Profil
- Formation : Niveau Ingégnieur Bac +3/5 en espaces verts type (ITIAPE, Agrocampus, Technomah) ou équivalent.
- Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire.
- Compétences : Excellentes capacités de management et de gestion d'équipe, solides connaissances techniques en Paysage, hydraulique et en gestion de chantier, sens de l'organisation, rigueur et autonomie, connaissances en QSE et respect des normes de sécurité, maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de chantier.
Type de contrat : Intérim – 25 jours
Durée du travail : 39 h/semaine, travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30 000,0 € à 50 000,0 € sur 12 mois
Profil souhaité
- 5 ans d’expérience (indispensable)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
6 à 9 salariés