Conducteur de Travaux Électricité H / F

SPIE Building Solutions; Malakoff; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions de bâtiment recherche un Responsable de Chantier. Vous aurez pour mission de coordonner les activités de chantier et assurer le bon déroulement des travaux. Le candidat idéal possède un diplôme en génie électrique et au moins 5 ans d'expérience. Des avantages comme un 13ème mois, un véhicule de service et des primes motivantes sont offerts.

Prestations

Salaire fixe selon profil

13ème mois

Primes sur objectifs

Participation et intéressement

Véhicule de service

Titres-restaurant

Jours de RTT

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en encadrement de chantier.
• Maîtrise des outils informatiques (Office, GMAO).
• Capacité à calculer un prix de revient.

Responsabilités

• Coordonner les activités de préparation des chantiers.
• Assurer le bon déroulement des travaux.
• Consolider le reporting des chefs de chantier.
• Représenter l'entreprise durant le suivi des travaux.
• Identifier et déployer les ressources nécessaires.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Esprit entrepreneurial

Capacité à collaborer

Capacité à manager

Formation

Diplôme en génie électrique

Outils

Office

GMAO

Description du poste

Responsabilités

• Coordonner les activités de préparation des chantiers
• Assurer le bon déroulement des travaux, conformément au cahier des charges
• Consolider le reporting des chefs de chantier
• Représenter l'entreprise durant le suivi des travaux (contrôle de sous-traitants, relation client, etc.)
• Identifier, déployer les ressources humaines et matérielles nécessaires pour atteindre les objectifs financiers des projets
• Gérer les imprévus nécessitant des travaux complémentaires sur chantier
• Manager les équipes et transmettre vos connaissances

Profil

Diplôme : une formation supérieure en génie électrique

Expérience : au moins 5 ans en encadrement de chantier

Compétences techniques : maîtrise des outils informatiques (Office, GMAO) et capacité à calculer un prix de revient

Compétences comportementales : Autonomie, organisation, esprit entrepreneurial, capacité à collaborer et à manager

La diversité chez SPIE

La diversité au sein de SPIE : Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.

Avantages

Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :

• Un salaire fixe selon profil
• Un 13ème mois
• Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement
• La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE
• Un véhicule de service
• Une carte titres-restaurant
• Divers avantages CSE
• Des jours de RTT
• Une mutuelle et prévoyance

Processus de recrutement

Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur
• Si votre CV est retenu : appel d\'un recruteur pour valider l\'adéquation poste / profil
• Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager
• Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=ocI6Nl_O8Ls&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=18