CONDUCTEUR DE TRAVAUX ASCENSEURS (H/F) H/F

SUP INTERIM IFS; Caen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Conducteur de Travaux Ascenseurs pour piloter l'activité de modernisation. Le candidat idéal aura une expérience en conduite de travaux et des compétences en électromécanique, ainsi que des qualités de gestion et de leadership. Le poste offre un package attractif avec une part variable liée aux performances et des avantages tels qu'une mutuelle, un véhicule de service et d'autres équipements pour faciliter la mission. Le poste est basé à Caen, Normandie.

Prestations

Mutuelle Groupe

Indemnité repas

Ordinateur portable

Véhicule de service

Qualifications

• Expérience en conduite de travaux obligatoire.
• Expérience significative dans un environnement technique, de préférence dans le secteur des ascenseurs.
• Bases en électromécanique requises.

Responsabilités

• Piloter l'activité « modernisation » avec responsabilité technique et réglementaire.
• Préparer et organiser les chantiers selon la réglementation en vigueur.
• Gérer financièrement votre secteur et animer une équipe de techniciens.

Connaissances

Conduite de travaux

Gestion de projet

Électromécanique

Compétences relationnelles

Management d'équipe

Description du poste

A propos de l'entreprise :

SUP INTERIM Ifs-Caen est une agence de travail temporaire généraliste qui recrute en intérim, CDD et CDI sur le bassin normand, tout le Calvados et s'étend sur la Manche.

Notre équipe recrute dans tous les secteurs d'activité dont l'industrie, la logistique, le tertiaire, la fibre optique, le BTP...

Nous vous accompagnons dans la recherche de vos futurs talents intérimaires et nous nous occupons de toute la gestion administrative dès l'intégration.

Le suivi commercial et la fidélisation de nos clients sont nos priorités.

Nous disposons d'un cabinet de recrutement (SUP Talent Research) qui s'occupera de l'accompagnement du profil de poste jusqu'à la fin de la période d'essai de vos futurs talents en CDD / CDI.

A propos du poste :

Notre agence SUP INTERIM de Caen recherche pour son SUP’er client spécialisé dans les ascenseurs et les escaliers mécaniques, un Conducteur de Travaux Ascenseurs (H / F)

Le poste est à pourvoir en CDI Temps plein dès le 8 Décembre 2025.

Votre mission :

Sous la supervision du Directeur de l'agence, vous aurez la responsabilité de piloter l'activité « modernisation ». Vous serez le garant des aspects techniques et réglementaires, de la sécurité des installations et des intervenants ainsi que des aspects financiers et administratifs de l'activité.

• Préparer et organiser les chantiers selon les normes et réglementations en vigueur (normes techniques, assurances, réglementation) ; selon les règles de sécurité et celles définies par l'entreprise;
• Garantir la qualité du service client;
• Assurer, de manière réactive, une démarche adaptée à la problématique client;
• Animer et manager une équipe de techniciens;
• Mettre en œuvre les moyens (humains et techniques) pour respecter les objectifs fixés;
• Garantir la bonne transmission au client des informations sur les actions menées;
• Assurer la gestion financière de son secteur;
• Représenter l'entreprise auprès des clients et participer à la vente de prestation de service.

Profil recherché :

• Vous avez impérativement une expérience en conduite de travaux.
• Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire…
• Vous avez impérativement des bases en électromécaniques.
• Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients.
• Bon gestionnaire et doté d'un leadership naturel, vous saurez manager et motiver votre équipe.
• Votre sens de l'analyse, de l'anticipation et de l'organisation fera de vous le candidat idéal.

Rémunération et avantages :

Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience, et d'une part variable selon réalisation des objectifs attendus. Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, ordinateur portable, smartphone, véhicule de service.