Conducteur de ligne / machine au conditionnement (H/F) via MRS

France Travail; Cornillé-les-Caves; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conditionnement recherche un Conducteur de ligne/machine pour superviser le processus de production. Les candidats débutants sont les bienvenus. Le poste nécessite de travailler en équipe, d'être autonome et rigoureux, ainsi que d'utiliser des logiciels tels qu'Excel et SAP. Les heures de nuit sont majorées et le contrat est en CDI. Le candidat doit connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et être capable de réaliser des ajustements en cas de dysfonctionnement.

Prestations

Heures de nuit majorées à 100%

Prime de fin d'année (13ème mois)

Prime vacances

Indemnités kilométriques

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• Savoir lire, écrire et compter.
• Être disponible pour un rythme de travail en 2x8.
• Être respectueux des consignes de sécurité et de qualité.

Responsabilités

• Conduire et surveiller la ligne de fabrication.
• Prendre et transmettre les consignes.
• Piloter et assurer le bon fonctionnement de l'installation.

Connaissances

Travail d'équipe

Autonomie

Rigueur

Compréhension du processus de production

Sens de l'analyse

Formation

Aucune expérience requise

Outils

Excel

SAP

Description du poste

Offre n° 201FCBL - Conducteur de ligne / machine au conditionnement (H/F) via MRS

RECRUTEMENT SANS CV, avec la méthode de recrutement par simulation (MRS) de France Travail. Les débutants (H/F) sont les bienvenus. Savoir lire, écrire et compter. La fromagerie Louis Tessier recrute ses futur(e)s Conducteurs (H/F) de ligne / machine au conditionnement. Ce poste est proposé via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) de France Travail. Cette approche innovante se base sur l'évaluation de vos habilités et de votre potentiel en situation réelle. Recrutement SANS CV ! La MRS permet de sélectionner les candidats (H/F) sur leurs capacités pratiques et leur adaptabilité ! Le poste nécessite d'être capable de :

– être disponible pour travailler sur un rythme en 2x8 et le samedi. (3x8 sur base volontariat et compétence)

– être respectueux(se) des consignes / des règles de sécurité et qualité

– travailler en équipe, d'être autonome et faire preuve de rigueur

– maintenir son attention dans la durée

– comprendre le processus de la ligne de production

– avoir le sens de l'analyse en cas de dysfonctionnement

– Port de charge jusqu'à 15 kg / Gestes répétitifs

Raison d'être du poste : Conduire et surveiller une installation ou une ligne de fabrication sur une zone définie selon les procédures en vigueur.

Missions opérationnelles :

• Prendre et transmettre les consignes en début et fin de poste.
• Piloter les différents éléments de l'installation ou de la ligne, en assurer les réglages et le bon fonctionnement.
• Respecter le plan de contrôle, prélever et analyser des échantillons (pH, densité, bactériologie), collecter et enregistrer les résultats.
• Réaliser les relevés de suivi de l'installation (pannes, débits, pressions).
• Appliquer les consignes technologiques et alerter en cas d'écart au standard.
• Réaliser l'entretien de premier niveau (MH1) et fournir un premier diagnostic technique en cas de panne.
• Effectuer les lavages des installations selon les procédures.

Missions Qualité Hygiène Sécurité et Environnement :

• Respecter le règlement intérieur ainsi que les consignes et engagements de sécurité, qualité et santé.
• Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Veiller à l'entretien du matériel et au rangement de l'atelier.

Connaissances spécifiques :

• Utilisation des logiciels (Excel, pack office, SAP).
• Connaissance des installations, matériels utilisés, hygiène et produits de nettoyage.
• Connaissance des procédures QHSE et méthodes d'échantillonnage.

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Vous serez invité(e) à une réunion de présentation des postes de travail le mardi matin 20 janvier à 10h00. Ensuite, les candidats intéressés (H/F) participeront l'après-midi (13h-17h) à une session de recrutement via la MRS. Prévoir d'être disponible sur la journée.

Avantages :

• Heures de nuits majorées à 100% - prime de fin d'année (13ème mois)
• Prime vacances + Intéressement / participation
• Indemnités kilométriques (trajet domicile-lieu de travail), restaurant d'entreprise (avec prise en charge à + 50% par l'employeur du prix des repas).
• Rémunération : 13€ / heure

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail le samedi

Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2055.00 Euros sur 13 mois
• Primes

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication de fromage

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