Conducteur de ligne en distillerie (H/F)

UAPL - Union Agricole du Pays de Loire; Thouarcé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le secteur agricole recherche un(e) technicien(ne) de distillation. Le candidat idéal devra surveiller et gérer les procédés de distillation, tout en assurant la maintenance des équipements. Une formation complète est offerte à l'embauche. Le poste requiert de la curiosité pour les procédés industriels et un sens aigu du travail en équipe. CACES catégories 3 et 5 est un atout. Rémunération sur 13 mois.

Qualifications

• Curieux(se) et motivé(e) par les procédés industriels, avec une envie d'apprendre.
• Polyvalent(e) et rigoureux(se), aimant le travail d'équipe.
• Posséder le CACES catégories 3 et 5 serait un plus.

Responsabilités

• Procéder aux opérations de démarrage et d’arrêt des appareils.
• Surveiller techniquement les paramètres de fabrication et intervenir lors de dysfonctionnements.
• Assurer le bon fonctionnement des ateliers liés à la distillation.

Connaissances

Esprit équipe

Polyvalence

Rigueur

Réactivité

Curiosité pour les procédés industriels

Description du poste

À PROPOS DU POSTE

Sous La Responsabilité Du Responsable Distillerie, Vous aurez en charge de manière autonome et en tenant compte de l’aspect sécuritaire des missions suivantes.

Responsabilités liées au fonctionnement des outils de distillation

• Procéder aux opérations de démarrage et d’arrêt des appareils.
• Surveiller techniquement les paramètres de fabrication (température, débit, …) et intervenir en cas de dysfonctionnement.
• Interpréter les données fournies par les capteurs.

Autres domaines

• Assurer le bon fonctionnement des ateliers liés à la distillation.
• Effectuer la maintenance de 1er niveau (réglages, remplacements de pièces, démontages et entretiens du matériel, …).
• Participer au nettoyage général de la distillerie.
• Charger et décharger les camions de matières premières.
• Être en support de ses collègues en cas de besoin.

Vous intègrerez une équipe de 14 personnes, dans une ambiance bienveillante et collaborative.

Une formation complète est assurée à l’embauche pour vous accompagner dans votre montée en compétences.

Organisation du travail en poste 7 à 8 mois par an : matin, après-midi, nuit et journée (roulement hebdomadaire).

PROFIL RECHERCHÉ

Profil

• Curieux(se) et motivé(e) par les procédés industriels, vous souhaitez apprendre un métier technique et évoluer dans une structure à taille humaine.
• Polyvalent(e), rigoureux(se), réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre implication.
• Vous avez envie d’évoluer, d’acquérir de nouvelles compétences, et de relever des défis techniques dans un environnement valorisant.

Le CACES catégories 3 et 5 serait un plus apprécié.

Rémunération sur 13 mois.

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