CONDUCTEUR ACCOMPAGNATEUR PMR (H/F)

SYNERGIHP RHONE ALPES; Saint-Chamond; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de transport spécialisée à Saint-Chamond recherche un conducteur accompagnateur pour assurer la prise en charge de personnes à mobilité réduite. Le poste proposé est un CDD de 1 mois à temps partiel de 17 heures par semaine, idéal pour un complément d'activité. Les candidats doivent posséder le permis B depuis plus de 3 ans et faire preuve de qualités humaines, telles que l'écoute et le sens du service. Un salaire horaire de 12,6 Euros est proposé.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• Respectueux des règles de sécurité et conscient de ses responsabilités.
• Titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, avec une bonne aisance de conduite.

Responsabilités

• Assurer les tournées de ramassage et de dépose des usagers.
• Accompagner les passagers avec bienveillance.
• Gérer les aléas éventuels du transport.

Connaissances

Accueil et assistance aux passagers à mobilité réduite

Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic

Effectuer des vérifications de sécurité avant le départ

Maintenir une communication claire et professionnelle

Respecter le code de la route

Règles de sécurité routière

Transporter des passagers

Utiliser des équipements de navigation

B - Véhicule léger

Description du poste

SYNERGIHP Rhône-Alpes, acteur reconnu du transport spécialisé de personnes en situation de handicap, renforce ses équipes et recrute des conducteurs accompagnateurs dédiés à l'accompagnement de publics à mobilité réduite.

Notre mission : favoriser l'autonomie, l'inclusion et la mobilité de chacun, quel que soit le type de handicap : moteur, sensoriel, psychique, intellectuel ou lié à une maladie invalidante.

Responsabilités

• Assurer, en toute sécurité, les tournées de ramassage et de dépose des usagers, du lundi au vendredi
• Accompagner les passagers avec bienveillance, en tenant compte de leurs besoins spécifiques
• Gérer les aléas éventuels du transport (retards, absences, incidents) avec réactivité et professionnalisme

Profil / qualifications

• Faisant preuve d'écoute, de patience et de sens du service auprès de publics fragiles
• Respectueux des règles de sécurité et conscient de ses responsabilités
• Titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, avec une bonne aisance de conduite et un sens de l'orientation avéré

Nous proposons

• Un CDD de remplacement d'une durée initiale de 1 mois
• Un temps partiel intermittent de 17 heures par semaine, réparti en deux vacations quotidiennes (matin et soir), sur période scolaire uniquement
• Un poste idéal pour un complément d'activité ou une première expérience dans le secteur du transport adapté

Rejoindre SYNERGIHP Rhône-Alpes, c'est contribuer chaque jour à l'autonomie et à la qualité de vie des personnes en situation de handicap !

Type de contrat : CDD - 1 Mois

Contrat travail : Durée du travail Temps partiel - 17H/semaine

Travail en horaires décalés

Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Horaire de 12.6 Euros
• Complémentaire santé

Déplacements : Quotidiens

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire - PMR
• Aucune formation scolaire - PSC 1

Compétences

• Accueil et assistance aux passagers à mobilité réduite – Cette compétence est indispensable
• Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic – Cette compétence est indispensable
• Effectuer des vérifications de sécurité avant le départ – Cette compétence est indispensable
• Maintenir une communication claire et professionnelle – Cette compétence est indispensable
• Respecter le code de la route – Cette compétence est indispensable
• Règles de sécurité routière – Cette compétence est indispensable
• Transporter des passagers – Cette compétence est indispensable
• Utiliser des équipements de navigation (GPS, applications mobiles) – Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable
• D - Transport de personnes

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs