Concepteur Electrique H / F

Start People; Saint-Laurent-sur-Sèvre; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en ressources humaines recherche un Concepteur Électrique pour développer et valider les solutions électriques des projets R&D. Le candidat devra concevoir des schémas, réaliser des études de faisabilité et maîtriser la conception électrique, avec une expérience en bureau d'études. Un Bac +2 en génie électrique et la maîtrise d'outils comme EPLAN sont requis. Ce poste est basé à Saint-Laurent-sur-Sèvre et inclut une approche diversifiée dans le processus de recrutement.

Qualifications

• Expérience confirmée en bureau d'études électriques (2 à 5 ans minimum).
• Maîtrise de la conception électrique (schémas, dimensionnement, architecture).
• Connaissance des composants électriques, électrotechniques et de puissance.
• Compréhension des contraintes CEM, sécurité machine, IP, thermique.

Responsabilités

• Concevoir des schémas électriques, plans de câblage et dossiers techniques.
• Développer et dimensionner les architectures électriques.
• Réaliser des études de faisabilité technique.

Connaissances

Conception électrique

Autonomie

Communication

Analyse des informations

Proactivité

Formation

Bac +2 en génie électrique ou équivalent

Outils

EPLAN

Description du poste

CONCEPTEUR ELECTRIQUE (H / F)

Dans le cadre des nouveaux développements, nous avons l'objectif d'assurer la conception, le développement et la validation des solutions électriques des projets R et D afin de garantir la fiabilité, la conformité normative et l'innovation des nouveaux produits, tout en respectant les contraintes de coût, de délai et de performance.

• Concevoir des schémas électriques, plans de câblage, nomenclatures et dossiers techniques.
• Développer et dimensionner les architectures électriques (basse tension, puissance, commande, instrumentation).
• Réaliser des études de faisabilité technique pour les nouveaux concepts.
• Proposer des choix technologiques innovants en lien avec les objectifs R et D.
• Bac +2 en génie électrique ou équivalent.
• Expérience confirmée en bureau d'études électriques (2 à 5 ans minimum).
• Maîtrise de la conception électrique (schémas, dimensionnement, architecture).
• Connaissance des composants électriques, électrotechniques et de puissance.
• Maîtrise des outils CAO / DAO électrique (ex : EPLAN).
• Compréhension des contraintes CEM, sécurité machine, IP, thermique.
• Bonne compréhension des processus R et D et force de proposition pour les innovations.
• Aptitude à l'écoute, à la communication, au travail en équipe
• Capacité de synthèse et d'analyse des informations collectées auprès du bureau d'étude et de la production.
• Autonomie (recherche d'informations, gestion des priorités, respect des délais) et proactivité (anticipation, projection, force de proposition)
• ERP ou PLM (selon entreprise)

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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