Comptable Unique

ADECCO FRANCE; Le Pecq; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Comptable unique H/F pour une mission intérim de 1 mois à Le Pecq. Vous serez responsable de la comptabilité, des finances et de la gestion administrative du personnel dans une PME de 10 à 19 salariés. Le poste exige 5 ans d'expérience et un Bac +3 à +5 en comptabilité. Le salaire brut annuel est compris entre 40 000 et 50 000 euros. C'est une belle opportunité pour une personne autonome et rigoureuse.

Qualifications

• 5 ans d'expérience indispensable.
• Connaissance de la réglementation comptable et fiscale.
• Connaissance des logiciels de comptabilité requis.

Responsabilités

• Gérer la trésorerie et les prévisions.
• Établir les déclarations fiscales.
• Contrôler les factures et paiements des fournisseurs.

Connaissances

Utilisation de l'ERP PMI

Utilisation de CEGID

MS Office 365

Bonnes capacités relationnelles

Organisation

Formation

Bac +3 à +5 en comptabilité, finances

Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé : Le Pecq (78) :Comptable unique H/FMission intérimAu sein d'une PME d'une vingtaine personnes, vous serez rattaché hiérarchiquement au Directeur Général.Vous serez l'interlocuteur des salariés pour toute question en relation avec leur paie, leurs congés ou RTT, leur couverture sociale, . et du Commissaire aux comptes, banques, autres organismes et prestataires, des comptabilités fournisseurs ou clients occasionnellement.Le poste est en relation permanente avec le Responsable Clients / Fournisseurs pour le contrôle des factures clients et le règlement des factures fournisseurs et également en relation régulière avec le Responsable QSE pour les actions relevant du Processus-support « Finances ».Vos missions :Comptabilité, finances :- En charge de la relation avec les banques, du suivi de la trésorerie et des prévisions de trésorerie.- Etablissement des déclarations fiscales, des relations avec l'administration fiscale.- Contrôler des factures et paiement des fournisseurs.- Etablissements ou supervision de la facturation clients- Déclarer et gérer la TVA.- Etablir le bilan annuel, jusqu'à établissement des liasses fiscales. Organiser les Assemblées Générales.Gestion administrative du personnel :- Collecte et contrôle des informations de présence de personnel.- Etablissement ou supervision de la paie.- Rédaction des contrats de travail, des déclarations officielles.- Gestion des fins de contrat de travail.- Gestion des dispositifs de couverture sociale.- Gestion des procédures de prise en charge des formations.- Veille juridique sur le droit du travail.Reporting- Informer la Direction sur tous les événements importants sur son secteur.- Rendre compte des actions menées à l'aide des outils de suivi mis à disposition. Compétence et expérienceDonnées-clés- Les missions de l'emploi nécessitent une vision à : 1 an.- Utilisation de l'ERP PMI, du logiciel de compta CEGID et de MS Office 365.Autonomie/responsabilités- Validation de la Direction pour tout engagement contractuel.- Se procurer les informations nécessaires à l'atteinte des objectifs (en interne et en externe).Formation- Bac +3 à +5 en comptabilité, finances avec expérience de l'établissement de bilans, liasses fiscales, PV d'AG.- Connaissance de la règlementation comptable, fiscale, sociale et juridique.- Connaissance et suivi de l'actualité en matière de paye, de convention collective applicable.Savoir-faire- Informatique : utilisation autonome des logiciels mis à disposition.- Bonnes capacités relationnelles et organisationnelles.- Polyvalence, rigueur, autonomie.- Discrétion et respect de la confidentialité.

Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.Mme HELENE LEROY-PELTIER

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