Comptable Unique - CDI H / F

Artis Tertiaire; Saint-Jacques-de-la-Lande; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers à Saint-Jacques-de-la-Lande recherche un comptable responsable de la fiabilité des comptes, du traitement des opérations comptables et de la gestion administrative des ressources humaines. Le candidat devra avoir un Bac +2 minimum en comptabilité, maîtriser des outils numériques comme le pack Office et ERP Divalto, et faire preuve de rigueur et d'organisation. Ce poste offre un environnement dynamique propice au développement professionnel.

Qualifications

• Bac +2 minimum dans la comptabilité ou expérience professionnelle dans le domaine.
• Maîtriser les outils numériques, y compris le pack office et les ERP.
• Rigueur et organisation nécessaires pour le suivi des comptes.

Responsabilités

• Veiller à la fiabilité des comptes de l'entreprise.
• Traiter et suivre l'ensemble des opérations de comptabilité générale.
• Prendre en charge la gestion administrative des ressources humaines.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Écoute

Disponibilité

Discrétion

Maîtrise des outils numériques

Formation

Bac +2 minimum dans la comptabilité

Outils

Pack Office

ERP Divalto

Description du poste

Mission générale :

Veiller à la fiabilité des comptes de l'entreprise dont il / elle a la charge. Traiter et suivre l'ensemble des opérations et écritures de comptabilité générale permettant de répondre aux obligations légales. Prend en charge la gestion administrative des ressources humaines.

Vos principales missions :

Activités comptables des 3 entités :

• Saisir les pièces comptables clients / fournisseurs / banque
• Assurer le suivi de la trésorerie
• Etablir les rapprochements bancaires
• Effectuer les virements
• Vérifier les notes de frais
• Etablir les déclarations (TVA, déclaration d'échanges de bien (DEB), impôt sur les sociétés IS)
• Préparer l'ensemble des documents comptables en vue de la réalisation du bilan pour le cabinet comptable
• Analyser et vérifier les comptes (TVA, fournisseurs)
• Réaliser les écritures spécifiques au bilan (FNP, CCA) et participer aux réunions de préparation du bilan
• Effectuer les relances clients
• Vérifier et modifier les comptes clients
• Assurer le suivi des immobilisations

Activités Ressources humaines :

• Constituer le dossier du personnel et le transmettre au cabinet comptable pour établir le contrat
• Effectuer le suivi des heures de pointage et les absences et transmettre au cabinet comptable
• Calculer et commander les chèques restaurants
• Vérifier les salaires
• Prendre en charge les dossiers de formation (contrats d'apprentissage, formations diverses)
• Piloter les dossiers administratifs du personnel (Prévoyance / frais de santé, activité partielle)
• Conseiller le personnel sur des demandes diverses

Activités diverses :

• Créer et mettre à jour les tableaux de bord d'activité (trésorerie, prévisionnel)
• Faire un suivi de l'ensemble des contrats d'assurances
• Rédiger des courriers, attestations et autres documents

Profil :

• Bac +2 minimum dans la comptabilité ou expérience professionnelle dans le domaine
• Maitriser les outils numériques (pack office, ERP Divalto)
• Maitriser la comptabilité
• Rigueur et organisé
• Être à l'écoute
• Disponibilité
• Discrétion