Comptable (H / F) (CDD)

MANPOWER FRANCE; Neuilly-sur-Marne; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur du marché de l'emploi recherche un Comptable pour gérer les clôtures comptables et assurer la conformité avec IFRS. Le candidat idéal maîtrise les outils financiers comme SAP et a une expérience en environnement de contrôle. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un contexte international avec de fortes interactions transverses.

Prestations

Avantages à partir de la première heure travaillée

Programme MyPath pour l'employabilité

Congés payés

Qualifications

• Expérience en environnement de contrôle financier.
• Connaissance des normes IFRS et French GAAP.
• Expérience en audit et gestion des risques.

Responsabilités

• Assurer les clôtures comptables selon IFRS 15.
• Gérer les immobilisations et passations d'écritures de fin de mois.
• Contribuer à l'amélioration de la qualité des données financières.

Connaissances

Comptabilité

Conformité IFRS

SAP

Anglais écrit et oral

Communication

Formation

Qualification en comptabilité

Outils

SAP

S4Hana

Hyperion

Description du poste

Poste

Manpower FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Comptable (H / F).

Responsabilités

• Clôtures comptables : assurer la reconnaissance correcte des revenus selon la norme IFRS 15.
• Vérifier la qualité des données liées aux COGS et aux stocks.
• Comptabiliser les provisions après-vente (garanties, entretiens prépayés).
• Appliquer correctement la norme IFRS 16 pour les contrats de location.
• Suivre les dépenses SG&A et garantir un reporting précis par centre de coûts.
• Gérer les immobilisations (capitalisation, amortissements, cessions, véhicules de société).
• Passer les écritures de fin de mois (provisions, charges constatées d'avance, etc.).
• Réaliser les justifications et analyses des comptes de bilan (y compris intercos et stocks).
• Maintenir les soldes intercompagnies et veiller à leur conformité avec la politique interne.

Amélioration des processus

• Identifier et signaler les problèmes rencontrés lors des clôtures.
• Participer aux enquêtes et à la résolution des anomalies.
• Soutenir les initiatives d'amélioration continue des processus financiers.

Qualité des données

• Contribuer à l'amélioration de la qualité des données et des reportings financiers.

Conformité et gouvernance

• Travailler dans le respect des cadres de gouvernance et de conformité en vigueur.
• Veiller à la mise à jour et à la documentation des processus.

Relations internes et externes

• Agir en tant qu'expert reconnu des processus financiers auprès des parties prenantes internes et externes.

Formation et expérience

• Comptable partiellement ou totalement qualifié.
• Expérience en environnement de contrôle financier (clôtures, intercos, immobilisations, etc.).
• Connaissance des normes IFRS et French GAAP.
• Expérience avec un centre de services partagés.
• Expérience dans un environnement multiculturel, idéalement européen.

Compétences techniques

• Maîtrise de l'anglais écrit et oral.
• Bonne connaissance des outils financiers (SAP, S4Hana, Hyperion, BOFC, Trintech Cadency).
• Expérience en audit, gestion des risques et conformité.

Compétences comportementales

• Autonomie, motivation et sens de l'initiative.
• Capacité à gérer les priorités et à respecter des délais serrés.
• Excellentes compétences en communication et en réseautage.
• Capacité d'influence et de collaboration avec des interlocuteurs variés.
• Adaptabilité culturelle et aptitude à travailler dans un contexte international.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.

Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.

Pourquoi choisir Manpower

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