Comptable H/F

ADEQUAT 106; Schiltigheim; Sur place; EUR 33 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un comptable H/F pour une mission d'intérim évolutive à Strasbourg. Les responsabilités incluent la tenue de la comptabilité générale, les déclarations fiscales, et des analyses financières. Vous bénéficierez d'une rémunération brute allant de 33 000 à 40 000 € annuels et de divers avantages tels que des primes sur objectif et des possibilités de télétravail après 4 mois. Le poste est à temps plein, 35h par semaine.

Prestations

Primes sur objectif

Participation employeur à 60 % sur les tickets restaurant

Transport pris en charge à 100 %

Télétravail possible après 4 mois

Compte Épargne Temps (CET) à 5 %

Qualifications

• Expérience en comptabilité générale et fournisseurs.
• Compétences en déclarations fiscales et obligations légales.
• Aptitude à réaliser des analyses financières et au reporting de gestion.

Responsabilités

• Tenir la comptabilité générale et fournisseurs.
• Effectuer les déclarations fiscales et obligations légales.
• Clôturer les comptes et réaliser des analyses financières.

Connaissances

Maîtrise de l'outil SAP

Maîtrise du Pack Office

Description du poste

Notre agence Adéquat à Schiltigheim recrute un comptable H/F pour une mission d'intérim évolutive située à Strasbourg pour son client spécialisé dans le consulting.

Responsabilités

• Tenue de la comptabilité générale / fournisseur
• Déclarations fiscales et obligations légales
• Clôture des comptes
• Analyse financière / reporting de gestion
• Conseil et support stratégique

Profil

• Maîtrise de l'outil SAP
• Maîtrise du Pack Office

Contrat

• Intérim – 3 mois
• Temps plein 35h/semaine, travail en journée

Rémunération et avantages

• Salaires bruts : 33 000 – 40 000 € annuels (sur 12 mois)
• Primes sur objectif
• Participation employeur à 60 % sur les tickets restaurant (40 % à la charge du salarié)
• Transport pris en charge à 100 %
• Télétravail possible après 4 mois d’ancienneté
• Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés
• Compte Épargne Temps (CET) à 5 %
• Possibilités d’intégration rapide, de formation continue et d’évolution
• Équipe d’accompagnement et services personnalisés (acompte, mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement)

Égalité et diversité

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.