Comptable (H/F)

PROMAN; Saint-Mont; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise viticole coopérative recherche un(e) comptable pour gérer la comptabilité de plusieurs filiales. Vous aurez pour missions la gestion autonome de la comptabilité, l'enregistrement des pièces comptables et l'interaction avec des partenaires. Le profil recherché possède un Bac +2 à Bac + 3 en comptabilité et 4 à 5 ans d'expérience avec des compétences en ERP. Un environnement de travail coopératif est proposé, ainsi que la possibilité de télétravail.

Prestations

Télétravail possible

Environnement coopératif

Qualité de vie en Gascogne

Qualifications

• Expérience réussie de 4 à 5 ans sur un poste similaire.
• Formation Bac +2 à Bac + 3 en comptabilité.
• Discrétion et confidentialité absolues sur les données financières.

Responsabilités

• Gérer la comptabilité : clients, fournisseurs, et déclarations fiscales.
• Collecter et enregistrer les pièces comptables.
• Contrôler et analyser les données comptables.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Sens du détail

Excellent relationnel

Discrétion

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Bac +2 à Bac +3 en comptabilité

Outils

ERP Infor M3

Description du poste

Le poste : Saint‑Mont (32)/ CDI - 4 à 5 ans d'expérience requis Leader des vins du Sud‑Ouest, PLAIMONT regroupe 200 collaborateurs passionnés et 600 vignerons coopérateurs. Nous rayonnons dans 30 pays avec 30 millions de bouteilles commercialisées chaque année et réalisons 70 millions d'euros de CA. Notre succès repose sur un savant mélange de savoir-faire viticole, d'innovation technique et d'un esprit coopératif unique où la solidarité et la qualité de vie en Gascogne font partie de notre ADN.

Votre rôle : Dans une équipe comptable composée de 5 personnes, vous serez rattaché(e) à la Responsable Administrative et Comptable. Vous prenez en totale autonomie la gestion comptable de plusieurs filiales du groupe. Véritable garant(e) de la fiabilité des chiffres, vous suivez l'intégralité du cycle comptable, de la saisie à l'analyse, en passant par les déclarations fiscales, tout en intégrant les spécificités douanières liées à notre activité viticole.

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois

Vos missions principales

• Gérer en toute autonomie la comptabilité : clients, fournisseurs, comptabilité générale et déclarations fiscales
• Collecter, contrôler et enregistrer les pièces comptables (factures, relevés bancaires, etc.)
• Enregistrer les mouvements comptables sur notre ERP Infor M3
• Effectuer le contrôle et l'analyse des données
• Maîtriser les spécificités douanières liées à notre secteur d'activité
• Assurer l'autocontrôle et la clôture des dossiers dans les délais
• Interagir avec les collaborateurs et nos partenaires : fournisseurs, clients, commissaires aux comptes, banques
• Participer à la fiabilisation et à l'optimisation des process comptables

Votre environnement de travail

• Une équipe à taille humaine : 5 personnes motivées et solidaires
• Des échanges directs avec de nombreux services internes et partenaires externes
• Un environnement coopératif où votre expertise est reconnue et valorisée

Conditions de travail

• Travail en horaires en semaine (37h30)
• Télétravail possible
• Convention Collective des Caves Coopératives Vinicoles et leurs unions (7005)

Profil recherché

• Formation Bac +2 à Bac + 3 en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG…)
• Expérience réussie de 4 à 5 ans sur un poste similaire
• Rigueur, organisation et sens du détail
• Excellent relationnel et sens du travail en équipe
• Discrétion et confidentialité absolues sur les données financières
• Maîtrise des outils informatiques et goût pour l'ERP

Pourquoi rejoindre PLAIMONT ? Une coopérative pionnière : première à ouvrir son capital aux salariés et à leur offrir deux sièges au conseil d'adminitration
Un territoire d'exception : qualité de vie incomparable en plein coeur de la Gascogne
Un projet collectif fort : participer au développement d'un leader viticole tout en préservant l'authenticité et la solidarité

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil souhaité

Expérience

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

D'autres offres peuvent vous intéresser :