Comptable (H/F)

CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE; Reims; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur de la protection sociale à Reims recherche un Comptable en CDD pour une durée de 6 mois. Vous serez responsable des opérations comptables courantes, de la vérification des gestions budgétaires et de l'élaboration des balances mensuelles. Une expérience de 12 mois et un Bac+2 sont requis. Vous bénéficierez d'avantages sociaux tels qu'un 13e mois et des tickets restaurant.

Prestations

13e mois

Prime de vacances sous conditions

Tickets restaurant

Participation mutuelle employeur

Horaires variables

Qualifications

• Rigueur, organisation et autonomie nécessaires.
• Capacité d'analyse et de synthèse requises.
• Discrétion et respect de la confidentialité indispensables.

Responsabilités

• Effectuer des opérations comptables et vérifier les gestions budgétaires.
• Contribuer à la tenue de la comptabilité générale.
• Élaborer des balances mensuelles.

Connaissances

Logiciels comptables

Réaliser une analyse financière

Analyse de données financières

Etablir un reporting de trésorerie

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Actualisé le 26 août 2025
Employeur handi-engagé

Vous recherchez une mission qui a du sens ? Vous avez besoin de vous sentir utile ? Venez contribuer à une mission de service public !Acteur majeur de la protection sociale, l'Assurance Maladie permet aux assurés sociaux d'accéder aux prestations liées aux situations de maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle.Nous recherchons pour notre Service Comptable et Financier (SCF), un Comptable en CDD de remplacement d'un congé maternité à compter du 20/10/2025 pour une durée minimale de 6 mois.Vous intégrerez une équipe d'une quinzaine de personnes, où vous contribuerez à la bonne gestion des fonds publics.Le SCF assure pour les organismes CPAM et Union immobilière la tenue des comptes, la gestion comptable des créances et la trésorerie.Votre mission ?Vos missions principales consisteront à :- Effectuer des opérations comptables courantes équivalentes à une comptabilité fournisseurs: saisies de règlement de factures fournisseurs et traitement de journées comptables, charges et produits constatées d'avance, comptabilisation de charge à payer, écriture d'inventaire- Effectuer des vérifications comptables dans le domaine des gestions budgétaires (rapprochements de base) afin de garantir la bonne exécution des dépenses et recettes et de s'assurer de la disponibilité budgétaire,- Contribuer à l'élaboration des balances mensuelles de l'organisme,- Contribuer à la tenue de la comptabilité générale de l'organisme (lettrage des comptes de tiers, justification et analyse des soldes).Le profil ?- Rigueur, organisation et autonomie- Capacité d'analyse et de synthèse- Discrétion, respect de la confidentialité- Connaissance des règles de la comptabilité générale et budgétaire- Capacité à travailler en équipe, bon relationnel et capacités d'adaptation- Maîtrise confirmée des outils bureautiques en particulier Excel- Avantages sociaux : 13e mois + prime de vacances sous conditions + Tickets restaurant+ participation mutuelle employeur+ horaires variables+CSE

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Salaire

• 1919.57 euros sur 13 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Logiciels comptables Cette compétence est indispensable
• Réaliser une analyse financière Cette compétence est indispensable
• Analyse de données financières
• Etablir un reporting de trésorerie

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

La CPAM de la Marne organise l affiliation, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de 420 000 assurés. Chargée de la gestion des risques, elle met également en ?uvre des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. Ses 550 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics

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