Comptable (H/F)

BRICOCASH; Chantonnay; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de grande distribution en France recherche un acteur clé pour gérer la comptabilité et les ressources humaines au point de vente. Vous serez responsable du traitement comptable, de la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Le candidat idéal a au moins 4 ans d'expérience dans un rôle similaire et un diplôme Bac+2 en Gestion PME/PMI. Vous bénéficierez d'avantages tels que mutuelle et carte restaurant.

Prestations

Mutuelle

Carte restaurant

Qualifications

• 4 ans ou plus d'expérience sur poste similaire grande distribution.
• Bac+2 ou équivalent Gestion PME/PMI est indispensable.
• Maîtrise des outils informatiques et du pack Office essentielle.

Responsabilités

• Assurer le traitement de la comptabilité jusqu'au bilan.
• Gestion administrative du personnel et de la paie.
• Production de tableaux de bord comptables et de gestion.

Connaissances

Comptabilité client

Gestion comptable

Suivi des commandes

Facturation

Élaboration de tableaux de bord

Déclarations fiscales

Déclarations sociales

Gestion de la paie

Formation

Bac+2 ou équivalent Gestion PME/PMI

Outils

Pack Office

Description du poste

En tant qu'acteur.rice clé de toutes les activités du point de vente, vous contribuerez activement à la performance du Point de Vente en assurant le traitement de la comptabilité jusqu'au bilan inclus, la gestion ainsi que la gestion des ressources humaines, laquelle inclut l'administration du personnel et la paie, tout cela dans le respect des délais légaux. Véritable pilier pour les équipes et la direction, vous garantirez la bonne exécution de ces activités et la fiabilité des données afférentes. Vos missions incluront : analyse des informations, production de tableaux de bord comptables et de gestion, formulation de recommandations ou alertes si nécessaire, gestion du personnel jusqu'au traitement de la paie, prise en charge des formalités liées au recrutement et à l'intégration, soutien à la direction dans le développement RH de l'équipe du point de vente (recrutement, intégration, évaluation, formation, évolution).

Détails de l'offre

• Type de contrat: CDI
• Durée du travail: 35H/semaine
• Temps de travail: Temps plein

Salaires

• salaire selon exp et ou formation

Déplacements

• Jamais

Qualifications

• Niveau d'expérience requis : Confirmé
• Niveau d'études requis : Bac à Bac+2
• Compétences en comptabilité client, fournisseurs et générale
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Élaborer des tableaux de bord
• Établir des déclarations fiscales et sociales, un bulletin de paie
• Gestion comptable, paie et logiciel de paie
• Gestion de la paie et réalisation d'opérations comptables

Profil souhaité

• 4 ans ou plus d'expérience sur poste similaire grande distribution (expérience indispensable)
• Bac+2 ou équivalent Gestion PME/PMI (formation indispensable)
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel) et solides compétences en outils informatiques indispensables

Compétences

• Comptabilité client, fournisseurs, générale
• Suivi des commandes et facturation
• Élaboration de tableaux de bord
• Déclarations fiscales et sociales, bulletin de paie
• Gestion comptable, paie, logiciel de paie
• Opérations comptables

Avantages

• Mutuelle et carte restaurant

Employeur

20 à 49 salariés