Comptable Frais Généraux débutant H / F (CDI)

ALVEOR; Chartres; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée dans la distribution de pièces pour poids lourds recherche un comptable frais généraux. Le candidat sera responsable de la gestion des dépenses, de la relation avec les fournisseurs et de la comptabilité des notes de frais. Une expérience d'au moins 1 à 2 ans en comptabilité est nécessaire. Le rôle nécessite rigueur, organisation et capacité à travailler avec différents services. La connaissance des normes comptables et des règles fiscales est indispensable. Le poste est basé à Chartres, dans le Centre-Val de Loire.

Qualifications

• Expérience en comptabilité et fiscalité d'au moins 1 à 2 ans.
• Capacité à gérer les relations avec les fournisseurs.
• Maîtrise des règles Groupe concernant les notes de frais.

Responsabilités

• Gérer les frais généraux, notes de frais, et immobilisations.
• Assurer la comptabilisation et mise en paiement des notes de frais.
• Participer au reporting et aux clôtures mensuelles.

Connaissances

Connaissance des normes comptables

Règles de déductibilité (IS et TVA)

Rigueur

Capacités relationnelles

Méthode et organisation

Description du poste

Mon client leader indépendant dans la distribution de pièces et de services destinés aux véhicules poids lourds, toutes marques confondues. Il s'appuie sur un maillage de plus de 200 ateliers et points de distribution, organisé autour d'une plateforme nationale spécialisée et de plateformes régionales qui assurent une couverture optimale du territoire. Au total, près de 1 000 professionnels travaillent au sein de différentes enseignes pour garantir un service rapide et adapté aux besoins des clients.

Le comptable frais généraux h / f est chargé de la comptabilisation des dépenses hors achats de marchandises. Il gère ainsi les frais généraux, notes de frais, acquisitions d'immobilisations, du suivi administratif de la commande jusqu'à la mise en paiement des factures des sociétés confiées, dans le respect de la loi et des normes comptables et fiscales. Son rôle consiste aussi à gérer la relation avec les fournisseurs. Il travaille en étroite collaboration avec l'enseigne (responsable financier d'enseigne essentiellement) et la comptabilité générale. Il peut à ce titre et en fonction de son appétence, participer à la révision mensuelle des frais généraux en appui du comptable général.

Missions

GESTION DE LA BASE FOURNISSEURS FRAIS GENERAUX

• Prise de renseignements financiers avant création de compte.
• Ouverture du compte fournisseurs dans le respect des procédures et formalismes du groupe.

TRAITEMENT FACTURES FRAIS GENERAUX

• Rapprochement des bons de commande (ou équivalent comme contrats, baux, etc) et bons de réception (si applicables) avec les factures reçues.
• Numération de celles-ci pour envoi aux enseignes pour validation prestation et accord de paiement, avant comptabilisation, mise en paiement et archivage numérique.
• Justification des comptes fournisseurs.

TRAITEMENT DES NOTES DE FRAIS

• Comptabilisation et mise en paiement des notes de frais en contrôlant le bon respect des règles Groupe (plafonds, signataires, TVA, barème kilométrique etc).
• Archivage des notes de frais.

IMMOBILISATIONS

• Rapprochement des factures d'immobilisation avec les demandes d'investissement,
• Numérisation des factures pour envoi aux enseignes qui valide la prestation et donne l'accord pour paiement,
• Archivage numérique dans le dossier annuel de révision tenu par le comptable,
• Archivage papier dans le classeur des factures d'immobilisations.

REPORTING ET CLOTURES

• Selon profil, participation à la révision des abonnements de frais généraux en appui du comptable général,
• Selon profil, détermination des provisions (CCA / FNP / PCA / FAE / AAR, ...) pour les comptes non abonnés
• Selon profil, suivi et mise à jour des contrats de location dans VIAREPORT (IFRS16)

Connaissance des normes comptables, maîtrise des règles de déductibilité (IS et TVA), des obligations légales, respect des délais.

La personne doit être rigoureuse, réactive, faisant preuve de méthode et d'organisation, curieuse afin d'actualiser ses connaissances. Elle doit avoir des qualités relationnelles afin d'assurer une collecte d'informations fiable auprès des autres services, et des relations externes.

Expérience requise en comptabilité et fiscalité d'au moins 1 à 2 ans.#LI-EBT