Comptable copropriété (h / f) - Activités juridiques et comptables - Temps plein

TERCIO; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Comptable copropriété pour gérer un portefeuille d'immeubles. Vous serez chargé de missions comptables variées, avec une rémunération fixe à partir de 30K€ sur 13 mois. Le profil idéal a un Bac+2 en comptabilité et 2 ans d'expérience. Des avantages tels que 10 RTT par an et la possibilité de télétravail après 6 mois sont offerts.

Prestations

Primes variables

10 RTT par an

Horaires flexibles

Tickets restaurant

Mutuelle

Avantages CSE

1 jour de télétravail par semaine

Participation

Plan d'épargne entreprise

Engagement pour la diversité

Qualifications

• 2 ans minimum sur un poste similaire.
• La comptabilité de copropriété n'a plus de secret pour vous.

Responsabilités

• Traitement des rapprochements bancaires.
• Saisie et règlement des factures.
• Préparation des comptes pour l'AG.
• Facturation des honoraires.
• Réponses aux demandes comptables des copropriétaires.
• Assistance du syndic.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Esprit d'équipe

Sens du service clients

Formation

Bac+2 en comptabilité

Description du poste

Salaire : 30000 - EUR

TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un :

Comptable copropriété (h / f)

Votre mission

Rattaché au Responsable de pôle Comptabilité Copropriété et au sein d'une équipe de 2 personnes, vous êtes chargé des missions comptables relatives à la gestion d'un portefeuille d'immeubles (65 immeubles représentant 2000 lots) des secteurs de Lyon, Grenoble, Nice, Cannes, Mandelieu et Marseille. Vos principales missions :

• Traitement des rapprochements bancaires
• Saisie et règlement des factures
• Préparation des comptes pour l'AG
• Traduction comptable du procès-verbal et appels de fonds
• Facturation des honoraires
• Réponses aux demandes comptables des copropriétaires
• Assistance du syndic (analyse, contrôle, reprises d'immeubles et explication des comptes pour les AG,...)

Avantages et rémunération :

• Rémunération fixe à partir de 30K€ sur 13 mois selon expérience
• Primes variables
• 10 RTT par an
• Horaires flexibles : 9h-18h sur 36,4h par semaine
• Tickets restaurant 11€ par jour pris en charge à 70%
• Mutuelle
• Avantages CSE
• 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté
• Participation
• Plan d'épargne entreprise
• Entreprise qui favorise la diversité et agit ainsi en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les homme

Votre profil

• Formation : Bac+2 en comptabilité
• Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire. La comptabilité de copropriété n'a plus de secret pour vous

Vos atouts :

• Autonomie
• Organisation, rigueur
• Esprit d'équipe pour un travail collaboratif
• Sens de la qualité du service clients