Comptable copropriété (H/F)

POTENTIEL HUMAIN; Pérols; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un comptable syndic de copropriété en intérim pour effectuer diverses missions comptables à distance. Le candidat doit avoir au moins 24 mois d'expérience en comptabilité immobilière et maîtriser les logiciels comptables tels qu'Excel, ICSS, et Millenium. Ce poste est 100% télétravail avec un salaire de 15 €/heure.

Qualifications

• 24 mois d'expérience en comptabilité immobilière.
• Bonne maîtrise des logiciels comptables.

Responsabilités

• Effectuer la comptabilité mandant.
• Réaliser l'arrêté de comptes.
• Effectuer le rapprochement bancaire.

Connaissances

Comptabilité mandant

Arrêté de comptes

Rapprochement bancaire

Outils

Excel

Logiciels comptables

ICSS

Millenium

Sigeo

SPI SEPTEO

Description du poste

Comptable copropriété (H/F)

Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie.Notre client, acteur majeur dans l'organisation et la gestion des copropriétés en France, recherche pour son service dédié à l'externalisation de la comptabilité des syndics de copropriétés, un/une comptable Syndic de copropriété dans le cadre d'un contrat en intérim.

Statut & contrat

Type de contrat : Intérim – Durée : 1 mois. Lieu : France. Horaires : 35 h/semaine. Télétravail 100 %.

Salaire brut : 15 € /heure.

Déplacements : Jamais.

Missions

En autonomie et à distance, vous aurez à charge d’effectuer :

• Comptabilité mandant
• Arrêté de comptes
• Reprise d’immeuble
• Rapprochement bancaire

Expérience & qualifications

• Expérience : 24 mois en comptabilité immobilière (indispensable)
• Compétence : Logiciels comptables (indispensable)

Compétences techniques

Bonne maîtrise d'Excel et des logiciels : ICSS, Millenium, Sigeo ou des SPI SEPTEO sera grandement appréciée.

Savoir‑être professionnel

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d’autonomie

Profil recherché

Rigoureux·e·s, assidu·e·s, bienveillance, transparence et convivialité.

Employer

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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