COMPTABLE CDI 0,60 ETP (H/F)

ADGESSA; Mérignac; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à Mérignac recherche un(e) Comptable pour gérer la comptabilité et les ressources humaines. Le poste implique un suivi rigoureux des opérations comptables, la gestion des budgets, ainsi que l'administration du personnel. Ce rôle exige un diplôme de comptabilité et une expérience dans un environnement médico-social. Rejoignez une équipe dynamique, où rigueur et autonomie sont essentielles.

Prestations

Mutuelle d’entreprise obligatoire

CSE

Qualifications

• Diplôme en comptabilité requis.
• Expérience en établissement médico-social souhaitée.
• Compétences en gestion financière et administrative nécessaires.

Responsabilités

• Gestion comptable et budgétaire des opérations.
• Suivi des comptes clients et fournisseurs.
• Gestion des ressources humaines et de la paie.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Relationnel

Formation

Diplôme de comptabilité

BTS comptabilité et gestion

Outils

Word

Excel

Logiciel de paie

Logiciel comptable

Description du poste

Profil:

Diplôme de comptabilité, BTS comptabilité et gestion des organisations

Expérience réussie en comptabilité idéalement en établissement médico-social

Maîtrise de l’informatique: Word – Excel – Outlook – Power Point, logiciel comptable, bureautique, paie

Missions: Poste sous la responsabilité de la directrice, en lien étroit avec la DGAAF et la DAF du siège de l’Association

1/ Gestion comptable et budgétaire:

– Traitement et suivi de toutes opérations comptables

– Suivi des comptes clients et fournisseurs

– Gestion argent de poche et dépenses des usagers

– Révision comptable jusqu’à la clôture des comptes

– Déclarations fiscales et sociales

– Gestion de trésorerie : rapprochements bancaires

– Statistiques : tableaux de bord et reporting, budgets prévisionnels

– Suivi des IJSS et IJ Prévoyance

– Mise en place de procédure comptable

2/ Gestion des ressources humaines:

– Suivi du budget du plan de formation

– Ponctuellement: rédaction des contrats de travail, réalisation des formalités d’embauche, déclarations aux organismes sociaux, suivi des arrêts maladie, accidents de travail, visites médicales, congés, collecte et préparation des éléments variables de paie, saisie des informations sur logiciel de paie, vérification et envoi dématérialisé des bulletins de paie

3/ Opérations administratives:

– Gestion logistique : suivi des contrats fournisseurs/prestataires, hygiène et sécurité, gestion parc de véhicules et informatique, commande des fournitures

– Ponctuellement: Gestion des correspondances écrites et orales : accueil physique et téléphonique, gestion des mails, gestion du courrier, classement et archivage

4/ Informatique:

– Word, Excel, environnement Windows

– Internet et messagerie

– Paie, logiciels comptables, bureautique, …

Prérequis: Loyauté et probité, Capacité d’organisation, Grande rigueur, Capacité à travailler en autonomie, Réactivité et dynamisme, Capacité méthodologique, Sens du travail en équipe, Sens du relationnel et du respect

Conditions: 1) CCN51 rénovée 2) Poste de jour 3) Mutuelle d’entreprise obligatoire 4) CSE

Date limite de dépôt: 22/12/2023

Adresser CV et lettre de motivation manuscrite à l’attention de la directrice,

Madame DURAND, Foyer Occupationnel Jenny Lepreux – 155 avenue Aristide Briand 33700 Mérignac.

Étiqueté comme: Comptable