COMPTABLE

CERFRANCE GO; Condom; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique en comptabilité en Occitanie recherche un Comptable pour gérer un portefeuille varié de clients. Vous serez responsable de la gestion comptable quotidienne, de la révision des comptes et de l'établissement des déclarations fiscales. Le candidat idéal possède un DCG/DSCG avec 3 à 5 ans d'expérience et doit être rigoureux, organisé et autonome. Télétravail possible et divers avantages offerts.

Prestations

28 jours de RTT

Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Tickets restaurants

Mutuelle

Plan d’épargne retraite

Formation personnalisée

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en cabinet ou association de gestion et de comptabilité.

Responsabilités

• Gestion quotidienne comptable, fiscale et sociale.
• Révision des comptes.
• Établissement des déclarations fiscales et des comptes annuels.
• Présentation des bilans aux clients.
• Conseil aux clients avec une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Esprit d'équipe

Capacité d'adaptation

Formation

DCG/DSCG

Description du poste

En tant que Comptable, vous allez pouvoir faire des miracles avec votre expertise !

Voici ce que vous ferez :

• Gestion quotidienne comptable, fiscale et sociale : Vous êtes le chef d'orchestre de la comptabilité d’un portefeuille client.
• Révision des comptes : Parce que chaque chiffre a son importance.
• Établissement des déclarations fiscales et des comptes annuels : Un moment clé où vous brillez, sans jeu de chiffres.
• Présentation des bilans aux clients : Pas de panique, on vous forme et on vous soutient !
• Conseil aux clients : Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire de conseillers spécialisés (fiscal, juridique et social)

Vous avez un DCG/DSCG dans votre poche et une expérience de 3 à 5 ans en cabinet ou association de gestion et de comptabilité ? Parfait ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous avez un esprit d’équipe et une capacité d’adaptation hors pair. Vous savez déjà qu’il y a des solutions à tout !

Les + chez Cerfrance Gascogne Occitane :

• Relation client omniprésente : Vous êtes en contact direct avec vos clients, et chaque interaction compte. Cela vous permet d’établir une relation de confiance et d'accompagner les clients au quotidien.
• Portefeuille varié : Vous gérez un portefeuille de clients diversifié, ce qui vous permet de développer vos compétences et d’avoir des missions intéressantes et enrichissantes.
• Autonomie : Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans la gestion de vos missions, vous permettant d'être maître de votre organisation et de vos priorités tout en bénéficiant du soutien nécessaire.

Ce que nous offrons :

• Un poste à 40h/semaine avec 28 jours de RTT ou en forfait jour en fonction de votre expérience, pour gérer son temps en toute autonomie,
• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine,
• Rémunération fixe sur 13 mois selon expérience, avec des avantages : tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, plan d’épargne retraite, intéressement, participation et primes diverses,
• Matériel moderne : ordinateur portable, téléphone portable, vous êtes paré(e) pour travailler en mode 2.0,
• Aide à la mobilité : Parce qu’on ne laisse personne derrière, surtout si vous êtes mobile sur la Haute-Garonne,
• Un parcours de formation personnalisé : Si vous voulez devenir le comptable le plus stylé(e) du secteur, c’est ici que ça se passe !
• Entretien annuel : On parle de vos ambitions et de vos objectifs, dans une ambiance bienveillante !

Pourquoi rejoindre Cerfrance Gascogne Occitane ?

Parce que chez nous, vous allez non seulement évoluer dans un environnement dynamique et solidaire, mais aussi avoir la chance de travailler avec un collectif d’experts passionnés. Vous apprendrez, vous échangerez, et vous aurez un impact réel sur le développement de notre entreprise et de notre territoire.

Alors, prêt(e) à faire des étincelles dans nos bilans ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV sur notre site : Recrutement Cerfrance GO.

Le processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique : On papote, on se découvre, on vérifie si on est fait pour s’entendre.
2. Entretien de projection avec un manager : On parle des missions et on met les choses au clair.
3. Entretien final : C’est le moment de vérité avec la Responsable de Recrutement et/ou la chargée Ressources Humaines… Pas de pression, promis !

Il y a ce que vous faites, Il y a QUI vous êtes… REVELEZ VOUS, RENCONTRONS-NOUS !

Pour en savoir encore d’avantage, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page Welcome to the jungle! Cerfrance Gascogne Occitane : photos, vidéos, recrutement

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.