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Compliance Manager | CDI | H/F

PricewaterhouseCoopers

France

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

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Résumé du poste

Une entreprise de conseil internationale recherche un Manager Risk & Quality pour concevoir et déployer des programmes d’éthique et de conformité. Le candidat idéal dispose d'une expérience solide en gestion des risques, notamment dans le secteur bancaire ou un Big4. Ce poste offre flexibilité, développement professionnel et engagement sociétal.

Prestations

Télétravail étendu
Mobilité internationale
Programme Be Well, Work Well
RTT

Qualifications

  • Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.
  • Maîtrise parfaite de l'anglais attestée par des études ou une expérience à l'étranger.
  • Autonomie pour mener à bien vos missions.

Responsabilités

  • Actualisation des cartographies des risques existantes.
  • Conception et suivi d'actions de communication et de formation.
  • Mise en œuvre des contrôles de conformité

Connaissances

Réactivité
Dynamisme
Rigueur
Maîtrise des outils informatiques
Aisance relationnelle
Capacités rédactionnelles
Discrétion professionnelle
Force de proposition
Curiosité intellectuelle
Autonomie

Formation

Master 2 en Compliance/Ethique des affaires ou équivalent
Description du poste
Overview

Manager Risk & Quality

Rattaché à l' Ethique & Compliance Leader de PwC France & Maghreb, vous accompagnerez les équipes de PwC dans le design, le déploiement et le suivi du programme Ethique & Compliance (E&C).

Notre programme E&C couvre entre autres les thématiques suivantes :

  • Lutte contre le blanchiment d'argent et le financement de terrorisme,
  • Anticorruption,
  • Lutte contre les pratiques anti-concurrentielles,
  • Prévention des conflits d'intérêts et des délits d'initiés,
  • Sanctions Internationales,
  • Alertes éthiques et enquêtes internes.

Responsable du dispositif LCB/FT de PwC France & Maghreb, vous assurez, plus spécifiquement, la coordination d'un centre d'excellence KYC composé de dix personnes.

Responsabilités
  • Actualisation des cartographies des risques existantes et mise en œuvre des plans d'actions subséquents,
  • Conception et suivi des actions de communication, de sensibilisation et de formation,
  • Conception/actualisation des différentes composantes du programme (code de conduite, procédure d'alerte, guides pratiques, procédures de Due Diligence etc.),
  • Lien avec les régulateurs locaux si besoin,
  • Participation aux enquêtes internes,
  • Accompagnement des opérationnels dans le cadre de leurs réponses à des offres de services/consultations/appels d'offres sur le volet E&C,
  • Participation au reporting annuel des actions conduites,
  • Mise en œuvre des contrôles de conformité de 2 ème et 3 ème niveau,
  • Veille juridique & règlementaire.
Qualifications
  • Titulaire d'un Master 2 en Compliance/Ethique des affaires ou équivalent vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire (idéalement dans une Banque, un Big4 ou au sein d'un régulateur),
  • Réactivité, Dynamisme et Rigueur,
  • Très bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
  • Très bonne aisance relationnelle,
  • Bonnes capacités rédactionnelles et parfaite maitrise de l'anglais attestée par des études et/ou une expérience professionnelle à l'étranger,
  • Discrétion professionnelle,
  • Force de proposition et curiosité intellectuelle,
  • Autonomie pour mener à bien vos missions et satisfaire l'ensemble de nos clients internes.
Avantages
  • Environnement de travail et Flexibilité
    • Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day
    • Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
  • Développement
    • Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté
    • Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
  • Engagement
    • Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal
    • Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
  • Santé/Bien-être
    • Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness...)
    • Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises...

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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