Community Recruitment Officer- Stage - F / H / X

LittleBig Connection; France; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques recherche un Community Recruitment Officer pour développer sa communauté européenne de freelances. Les responsabilités incluent le sourcing de freelances, la structuration des communautés et la gestion des relations avec les partenaires. Un intérêt pour le recrutement et un bon niveau d’anglais/français sont requis. Ce poste offre une excellente opportunité d'intégrer une équipe dynamique dans le secteur IT.

Qualifications

• Pas de réelle expérience nécessaire, intérêt pour le recrutement suffisant.

Responsabilités

• Assurer un sourcing efficace des freelances.
• Pitcher LittleBig Connection auprès des partenaires.
• Structurer et animer les communautés de freelances.
• Gérer l’onboarding des nouveaux fournisseurs.

Connaissances

Aimer les challenges

Curiosité pour l'IT / Engineering

Bonnes compétences en communication

Excellente maîtrise de l'anglais

Excellente maîtrise du français

Formation

Formation en École de commerce ou top université

Description du poste

Overview

À partir de janvier, rejoignez notre équipe en tant que Community Recruitment Officer et jouez un rôle clé dans le développement et l'animation de notre communauté européenne de prestataires de services (Belgique, Pays-Bas, Suède, Pologne).

Vos missions

• Assurer, en lien avec notre équipe de Country Managers, un sourcing efficace des freelances tout en étant responsable de la prospection de nouveaux partenaires.
• Pitcher LittleBig Connection auprès des partenaires potentiels et les convaincre de créer un compte et d’utiliser notre plateforme.
• Structurer et animer les communautés de freelances, en assurant leur accompagnement.
• Créer et entretenir des relations avec nos partenaires : ESN, cabinets de recrutement, cabinets de management de transition, cabinets de portage salarial.
• Présenter LittleBig Connection à d'autres entreprises, leur faire découvrir notre offre, les convaincre et négocier les termes des offres.
• Gérer l’onboarding des nouveaux fournisseurs (Freelances / ESN).

Profil Recherché

• Formation : École de commerce ou top université, une spécialisation en Ressources Humaines (RH) est un plus.
• Expérience : Pas de réelle expérience nécessaire – intérêt pour le recrutement suffisant.

Compétences

• Aimer les challenges et travailler avec des objectifs clairs.
• Curiosité pour les sujets et le secteur IT / Engineering.
• Être capable de travailler en équipe et avoir de bonnes compétences en communication.
• Langues : Excellent niveau d’anglais et français.

LittleBig Connection est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous sommes dédiés à la promotion de la diversité au sein de notre personnel et à la création d'un environnement de travail inclusif. À cet effet, nous invitons les candidatures de tous les postulants qualifiés, sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, de race, d'origine ethnique, de croyances, d'âge, de situation matrimoniale, de handicap ou d'autres caractéristiques.